Профессия «личный помощник инфобизнесмена» от interra

Федор Сидоров: обзор

Федор Сидоров имеет более 7 лет практического инвестирования на фондовом рынке. В процессе создал обучающий проект School of Practical Investment. В котором, с того времени активно ведет семинары и преподает основы финансовой грамотности. Обучение проходит по следующим инструментам:

  • ПАММ-счета;
  • рынок недвижимости;
  • ценные бумаги;
  • риск-менеджмент;

Как говорит Федор, он сможет научить любого желающего, независимо от его уровня знаний данной сферы. На самом деле данное высказывание подводит к сомнению, поскольку автор обещает обучить всех за одно и тоже время. Обычно подобным способом инфо-цыгане приманивают к себе наивных людей.

На счету инвестора более шести учебных программ, также имеется онлайн-курс “Формула современного инвестирования”, который включает в себя индивидуальное обучение.

Сайт Федора Сидорова выполнен в современном стиле, при этом, вся предоставленная информация является чисто рекламной акцией. Из разделов здесь имеется информация о инвесторе, отзывы и личный блог. Хотим отметить тот факт, что вся деятельность Федора подтверждается не доказательствами, а исключительно выдуманными цифрами. Естественно, проверить их не представляется возможным. Вся информация, включая отзывы, проходит тщательную модерацию и публикуется только то, что выгодно инвестору.

Youtube канал Федора Сидорова имеет 27 тысяч подписчиков. Учитывая такое количество пользователей и низкую активность просмотров, а также отсутствие комментариев, создается впечатление, что подписчики накручены. Публикуется анализ рынка, информационный обзор своих стратегий и отзывы клиентов.

В Instagram канале автор публикует свои мысли в сфере фондового рынка и психологии поведения инвестора. Также публикуются личная жизнь, которая относится к его сфере деятельности. На данный момент на Федора подписано более 77 тысяч человек. На канале размещено 419 публикаций.

Какую Школу удаленных помощниц выбрать

Предложений обучаться на сегодня очень много, и порой сложно определится куда податься за знаниями. Я не делаю рекламу из данного поста и пишу так как есть. Как видите, я назвала вам все реалии сегодняшней ситуации на рынке данной профессии, надеюсь с минусами не переборщила)

А что касаемо выбора Школы, тут стоит прислушаться к внутреннему голосу, и просмотреть все варианты, имеющиеся на рынке. По сути основатели школы — это те же инфобизнесмены, еще они проводят бесплатные вебинары. Это конечно замануха, говоря профессиональным языком — воронка продаж, но в то же время — это возможность почувствовать своего Учителя, познакомится поближе, и задать интересующие вопросы. Если вас зацепило то как идет подача материала на бесплатном вебинаре и вам приятен этот человек, то значит — это ваш вариант, вам так же понравится обучение в Школе, и возможно у вас все сложится замечательно после её окончания.

И самое главное почитайте реальные отзывы учениц, если видите что человек расхваливает Школу и не говорит о минусах, то это повод задуматься о правдивости данного контента. Чтобы потом не было разочарований, как это было у нас, когда некоторых учениц кинули с оплатой.

Вакансии

Я считаю, это самый существенный плюс Школы, так как найти работу самостоятельно будучи «зеленым» сотрудником сложно, а порой невозможно. Хотя на своем опыте могу сказать, что я нашла работу не из готовых вакансий Школы, а самостоятельно. К сожалению, на мои самостоятельно отправленные предложения, никто не откликнулся, хотя резюме было составлено грамотно, а сопроводительное письмо одобрено куратором Школы. До сих пор не понимаю, почему из тридцати  с лишним отправленных писем с резюме, ответили всего лишь два инфобизнесмена, да и то отказом. Мои сегодняшние работодатели нашли меня сами, причем случилось это после того, как я разместила пост о поиске работы на своей странице в соц. сети. Вот так.

Скажу, что из нашей Школы устроилось на работу удаленным помощником, примерно треть из общего числа учениц. Хорошая это статистика или нет, не могу сказать, но войдете ли вы в этот процент везунчиков зависит во многом от вас. От вашего упорства и умению поймать шанс, который посылает вам судьба. У меня к примеру было долгое и сложное тестирование в проект, в который я очень горела желанием попасть. Я всю ночь посвятила разбору задания, которое бы показало меня как сотрудника подходящего на вакансию удаленного помощника. Но по итогу, мне сообщили, что я не прошла. Сказать что я расстроилась, ничего не сказать, я была уверена что меня берут, но… Зато потом этот инфобизнесмен предложил мою кандидатуру своим коллегам, и именно так я устроилась в свой первый проект!

На инфобизнесе можно заработать

Несмотря на все трудности и призрачность заработка на инфобизнесе, многие проходят через этот путь. Создают блог и инфопродукт. Иногда даже получается неплохо. Но здесь поджидает заключительная проблема схемы — как заставить покупать инфопродукт? Сложно найти людей, которым интересна платная информация о том, как установить «Wordpress» или выращивать огурцы.

И всё же на инфобизнесе зарабатывают. Те, кто стоят на вершине пирамиды. Их блоги имеют хорошие позиции в поисковой выдаче по нужным запросам. Всего этого они добились благодаря инвестированию в проект. Их сайты созданы профессиональными веб-разработчиками, отимизированы SEO-специалистами, а тексты написаны копирайтерами. Зарабатывают они на доверчивых людях, которые попадаются на крючок и покупают курсы по заработку в интернете.


Типичные предложения по заработку в интернете

Представьте, заходит на их ресурс безработная мать-одиночка и видит отзывы как зарабатывают не выходя из дома. Для этого только надо купить пару обучающих курсов и ты потенциальный миллионер. Все мы падки до халявы, а когда человек в плохом материальном положении — вдвойне.

Прошу не путать заработок на блоге и заработок на инфобизнесе. Доход с блога идёт в основном с продажи рекламных мест и партнёрский программ, а не «впаривания» посетителям сомнительных курсов и инфопродуктов.

Стажировка

Еще не будучи опытным сотрудником, в Школе вам предложат пройти стажировку, чтобы поработать личным помощником и почувствовать эту профессию на себе. Не советую отказываться, даже если на данный момент свободного времени у вас впритык. Почему? Потому что вы всегда сможете отказаться, даже в середине стажировки, и никто вас за это не накажет. Зато у вас будет реальный шанс устроится к инфобизнесмену на работу. Некоторые руководители рассматривают стажировку, как тестовый период, когда можно присмотреться к стажеру и понять подходит он для его проекта или нет. Удобно обеим сторонам — период стажировки не оплачивается, и это возможность остаться в проекте на постоянку.

Скажу на своем опыте, что моя инфобизнеменша, которую мне выделили на стажировке, на работу меня не взяла, да и я особо не горела желанием к ней попасть. Почему? Во-первых женщина не понимала, какие задачи мне можно поручить, во-вторых моя работа сделанная от души и бесплатно ей не понравилась. Хотя это был отличный контент, продающий текст, который она в дальнейшем использовала в своих проектах) Вот так. Отзыв, который мне нужен был для портфолио, мне приходилось выпрашивать, чего я в принципе не люблю. Поэтому, даже к лучшему, что я не попала к ней на работу, вдруг и зарплату она выдает в такой же манере.

Личный помощник — работа для креативных людей

Личный помощник, работающий удаленно, это человек, который умеет свое время рационально планировать и помогает в этом другим, и думая на тем, кто это, стоит сразу уточнить — новая специальность, в КЗОТ не занесена. Это не просто секретарь или специалист, владеющий навыками деловодства, это своего рода:

  • менеджер (особенно тайм);
  • рекламист;
  • референт;
  • журналист;
  • фотограф;
  • психолог.

Несомненным преимуществом есть то, что работодатель может сам удаленно обучать со временем личного помощника, когда в этом появляется необходимость. Например, вести деловую переписку или телефонные холодные звонки, работать с клиентами, предлагать услуги.

 
Руководитель, который отказывается от классического секретаря в пользу онлайн, также легкий на подъем, новые идеи, более гибкий.

Основные клиенты удаленного работника

Традиционный портрет помощника руководителя включает планирование встреч, организацию мероприятий, но с учетом онлайн-природы, к соискателю выдвигаются немного другие требования от разных клиентов. Среди ТОП-овых заказчиков стоит выделить:

Почему схема не работает

Начинается путь «инфобизнесмена» с покупки курса «как создать собственный бизнес не выходя из дома» или чего-то похожего. Никакой уникальной информации он не содержит. В большинстве случаев в нём описаны предложения по выбору тематики для сайта, инструкция по установке и настройке движка «Wordpress» и прочая информация, которая общедоступна в интернете в большом количестве.


Миллионер, о котором никто не знает

Основные проблемы начинаются на этапе создания блога и выборе тематики. Конструкторы сайтов и движки за последние несколько лет прогрессировали настолько, что поднять собственный интернет-ресурс можно за 30 минут без навыков в программировании. Но есть проблема — подобный сайт является сырым шаблонным продуктом, который не может похвалиться ни технической оптимизацией, ни уникальным дизайном. В сети он моментально затеряется среди аналогичных подделок.

Основные причины неработоспособности схемы:

  • низкая посещаемость веб-ресурса;
  • плохая техническая оптимизация;
  • отсутствие уникальных текстов;
  • малый бюджет на продвижение проекта;
  • большая конкуренция.

Но главная проблема даже не в качестве нового сайта. Начинающий блогер не может его наполнить полезным, уникальным и интересным содержимым. Ему просто нечем заинтересовать посетителей. В результате, он начинает писать о том, что извлёк из полученных курсов или прочитал в других местах. А это всегда негативно сказывается на ранжировании сайта в поисковой выдаче.

Предел посещаемости большинства подобных блогов — сто человек в сутки, а это очень мало. Для набора подписчиков и хорошей посещаемости необходимо писать уникальные и интересные статьи. Но если человек ничего не добился как специалист в какой-то области, о чём он будет писать и какой полезный инфопродукт сможет создать? Я не удивлюсь большой посещаемости блога специалиста-электрика если он интересно пишет о своей работе. Но это редкость. Такие специалисты и так хорошо зарабатывают.

Почему я больше не буду работать личным помощником

1. Слишком велик риск остаться без зарплаты. Большинство инфобизнесменов не оформляют помощников в свой штат. По сути гарантий в случае кидалова — ноль.

2. В большинстве случаев официального оформления удаленного помощника никто не обещает, это делают единицы, крупные проекты, куда новичков стараются не брать. Если вы готовы откладывать себе на социальные выплаты из своего кармана, удосужьтесь посчитать сколько должна составлять ваша зарплата, чтобы оставаться в плюсе.

Так же будьте готовы к неоплачиваемым больничным. А по поводу дедлайна (четкие сроки), подумайте кого вы выберете — приболевших детей или работодателя?

3. Маленькая зарплата. Чтобы перепрыгнуть барьер в 20 тысяч рублей, придется работать в нескольких проектах одновременно. Я не люблю распыляться, поэтому это не мой вариант. К тому же на собеседовании, когда твой работодатель слышит о том, что ты работаешь еще в каком то проекте, его начинает настораживать этот факт. Особенно если это смежные или похожие ниши.

К примеру, когда я пыталась устроится помощником в проект йоги, при том, что в одном проекте связанным с медитациями я уже работала, ИБ сказала, что не хочет брать такого помощника. Это как твой сотрудник работает одновременно в корпорациях «Пепси» и «Кока — Кола», сказала она

Но согласитесь, что для ассистента было бы удобно сконцентрировать свое внимание на одной теме, а не изучать одновременно буровые установки и развивающие игрушки для детей

4. Если у вас ребенок еще не ходит в детский сад, то с малышом работать удаленным помощником слишком мучительно. Кто то умудряется работать по ночам, но действуя таким методом быстро выдыхаешься морально, а то и физически. Я практикую ранний подъем, поэтому иду спать одновременно с ребенком.

5. Мое личное мнение — лучше быть отличным специалистом в узкой тематике — таргет, дизайн, smm и т.д. Удаленных профессий хватает и зачастую предприниматели готовы платить хорошие деньги за точечную работу — запуск сайта, верстка лендинга и т.д. А помощник при этом остается за бортом, потому что он делает работу, которую руководитель и сам сделать в состоянии.

Качества и навыки настоящего технического администратора онлайн-школы

Администратор онлайн-школы не должен уметь писать программы, заниматься рекламой, писать тексты, придумывать материалы для презентаций, статей и прочего. Стать успешным и востребованным техническим специалистом можно, обладая рядом важных навыков и качеств: 

ответственность и внимание к мелочам. Бывает так, что программа начинает функционировать некорректно, а дело оказывается, например, в галочке, которая по ошибке проставлена не там, где нужно. Техадмин должен эту галочку отыскать и настроить все правильно; 

  • тяга к самосовершенствованию. Сфера EdTech не стоит на месте, программы и сервисы обновляются ежедневно. Грамотный специалист должен ориентироваться в огромном информационном поле, следить за выходом последних версий программ и сервисов, применять актуальные знания в работе. 
  • нестандартные пути решения. Задачи, которые ставит заказчик, должны вызывать у техадмина интерес. А если он умеет решать их эффективно и нестандартно, то это выгодно выделит проект среди конкурентов; 
  • спокойствие в любой ситуации. Возникновение ошибок – это нормально. Технический специалист должен относиться к ним спокойно. Иногда сервисы работают некорректно, и важная черта для техадмина – спокойно и без паники наладить работу.  

Большим плюсом для техадмина будет умение работать с рутинными задачами и адекватно относиться к критике, а самое главное учиться на ошибках своих и чужих. 

Администратор не говорит, что он не знает решения, он гуглит, находит и реализует. 

Если Вас заинтересовала профессия администратора онлайн-школы, то освоить ее можно с нуля. На начальном этапе достаточно быть уверенным пользователем ПК и обладать технической любознательностью. Всему остальному можно научиться за несколько месяцев, пройдя обучение. 

Маленькая зарплата

Я бы даже сказала крошечная, особенно для оффлайн сотрудников, привыкших до этого получать зарплаты с четырьмя ноликами и выше. Об этом вас предупредят заранее, но все же некоторые пропускают этот факт мимо ушей, наивно полагая, что им попадется инфобизнесмен готовый сразу платить немалые деньги. Если вы только строите карьеру помощника, то морально подготовьте себя на первых порах получать 5 тыс. рублей. Именно в эту цифру вероятнее всего оценивают труд помощника в первые месяцы работы. И только если вам попадется хороший руководитель, он сам заметит, когда вам начинать платить больше. Обычно с этого момента проходит от силы месяца два, не больше.

Но все же чаще случается и второй вариант, когда инфобизнесмен не готов платить достойную зарплату даже по прошествии длительного времени, и такое случается довольно часто. Тогда появляются такие сообщения в чате от сокурсниц, кто не готов сидеть сутками перед компьютером за копейки.

Кто такой личный помощник и чем занимается?

Рынок интернет-торговли растёт на 100 млрд рублей в год и всё большему количеству предпринимателей требуются компетентные ассистенты. Личный помощник инфобизнесмена — не просто секретарь. Это квалифицированный специалист, которому необходимо разбираться во многих областях: контенте, соцсетях, рассылках, создании сайтов и лендингов. Понимать основы маркетинга, рекламы и продаж в интернете. Работа личным помощником — шанс быстро перенять опыт экспертов и прокачаться в бизнесе. Эта работа перестала быть только офисной. Вы можете работать ассистентом удалённо из любой точки мира.

Стоимость

Полная стоимость: 55 600 ₽

Цена со скидкой: 29 800 ₽

Рассрочка: 2483 ₽/мес.

Курсы личных помощников

При проведении собеседования необходимо убедить заказчика в собственной исключительности и незаменимости на предлагаемом месте. Понятно, что при полном отсутствии необходимых умений и навыков сложно рассчитывать на достойную оплату, однако с каждым рабочим днем уровень будет неуклонно расти. Главное, не переставать учиться.

В интернете сейчас довольно много ресурсов, которые смогут бесплатно дать необходимые первоначальные навыки, там же выложена масса соответствующей литературы. Много необходимой информации можно почерпнуть просматривая тематические ролики на ютубе. Имеются платные курсы личного помощника предпринимателя.

Но основным способом совершенствования в этом направлении все-таки является самостоятельная подготовка.

Пройти обучение на личного помощника можно на следующих курсах:

  • Курс «Smart Personal Assistant», Первая Школа персональных бизнес-ассистентов;
  • «Бизнес Гаечка», Школа Натальи Сидоровой;
  • «Личный помощник инфобизнесмена» от mamarabotaet.ru;
  • «Личный помощник инфобизнесмена» Алена Довгаль;
  • Курс «Личный помощник предпринимателя» от Альфа Академия;
  • Курс «Как стать востребованным бизнес-ассистентом» Танзиля Гарипова;
  • «Персональный ассистент», Университет Синергия.

Видео в тему:

httpv://www.youtube.com/watch?v=embed/6uyfyTr6W6A

Программа для монтажа видео бесплатно онлайн: обзор 15 сервисов

Подпишитесь на нашу рассылку:

100% полезный контент и никакого спама!

Мы в соцсетях:

Личный помощник для удаленной работы

Ранее считалось, что персональный секретарь может быть только рядом, за стенкой, в соседнем кабинете, сегодня ассистент онлайн — новый уровень. Что может решать такой помощник?

  • вести календарь встреч, дел;
  • искать новых клиентов;
  • контролировать выполнение задач другими работниками;
  • заниматься рекламой, SMM-продвижением;
  • покупать товары, заказывать услуги.

Плюс, такой специалист может и помогать в профильном направлении: редактировать фото, вычитывать тексты. Это классическая удаленная работа, которая позволяет получать прибыль и не терять профессиональные умения. Личный руководитель, как правило, ищет себе онлайн-помощника, поскольку непосредственно руководитель также задействован именно в среде Интернет. разумеется, что настроить удаленно работу реального офиса намного сложнее, чем виртуально.

Основные навыки личного помощника

Если бы я искала такого человека, то оценила его личный опыт удаленной работы: какими программами владеет, что может делать, насколько быстро реагирует на поставленные задачи. Разумеется, ассистент-помощник должен быть ответственным, многозадачным, не пропадать, постоянно быть онлайн.

 
Сложность профессии в том, что вы даже можете не знать, как выглядит человек, но должны доверить ему планирование своего и бизнес-графика.

Когда идет набор персонала, оценивается внешность, манера, наличие диплома, харизма, опыт. Здесь проще: либо человек справляется — либо же нет. В моем материале о самых популярных профессиях такая вакансия не описана, но попали те, которые будут востребованы в будущем и уже сегодня оценивается высокими зарплатами.

Дополнительные навыки личного помощника

Принимая в внимание, что личный помощник руководителя должен быть современным и мульти задачным, обязанности постоянно расширяются и дополняются новыми умениями. Среди них выделю такие:

  1. мобильность;
  2. коммуникабельность (несмотря на то, что прямого контакта фактически нет, но общение должно быть комфортным для всех);
  3. умение собраться и работать в стрессовых условиях.
  4. Также сюда я бы отнесла и акцент на развитие, ориентация на современные ценности, внешнюю эрудированность.

Классический секретарь-помощник может появляться на встречах, пригласить гостей в офис, организовывать ивенты, но с онлайн специалистом их объединяет то, что придерживаются стандарта профессиональной этики, корпоративного хранения тайн: начиная от тонкостей работы, заканчивая финансовые вопросами. А кто такой современный инвестор, нужен ли ему помощник или больше все же консультант — в готовом материале на блоге.

 
Среди основных сервисов, знания которых требуются при трудоустройстве, Google Docs, Тrello Jira; наличие аккаунтов в соцсетях, умелое пользование ПК.

Тестовое задание или месяц без оплаты

Многие раскрученные ИБ устраивают конкурс на должность помощника, и при этом предлагают пройти тестовое задание. Я согласна, что некоторых специалистов, например, копирайтеров невозможно подобрать к себе в команду без проверки. Поэтому вам могут предложить написать серию постов от одного до десятка по конкретной тематике, где ИБ будет смотреть на ваши способности к писательству.

Но здесь может крыться скрытый подвох. Не все ИБ чистые на руку, некоторые предприимчивые бизнесмены таким образом пытаются получить бесплатный контент. Поэтому, здесь у новичка — ассистента есть два выхода. А именно, договорится, что будете писать на отвлеченную тему (как я провел лето, как правильно солить грибы, как бюджетно сделать ремонт в однушке). Если ИБ не согласен на ваше условие, тогда советую показывать статью в виде скриншота с Ворда. Захотят использовать — придется переписывать.

Еще одна грань при устройстве на работу — это работа за бесплатно или за минимальную зарплату. Тут все зависит от вашего решения, если вы выбираете проект, где требуется показать себя за определенный промежуток времени, вероятно всего ИБ рассматривает несколько кандидатов, и так же как и вы находится в замешательстве. Ваша задача — помочь ему определится в свою сторону, здесь помогут такие качества как инициативность и нацеленность на результат.

Карьерный рост удаленного работника

Офис-менеджер онлайн может вырасти, и для этого либо его спектр занятий расширятся и, соответственно, зарплата, либо же удаленный личный помощник найдет себе более крупного заказчика. Если же вы постепенно увеличиваете свой доход, тогда стоит детально познакомиться со статьей о финансовой грамотности на gq-blog.com, чтобы научиться откладывать и зарабатывать больше. Многие вакансии с описанием необходимого чек-листа личного помощника не уточняют нужное образование, и удаленно можно работать без опыта. Плюс этой профессии — в быстром продвижении и обучении: постоянно новые задачи, которые требуют новых навыков. Формируя портфель знаний и практики, можно со временем изменять место работы.

 
Многие коутчи профессионального развития и НН-менеджеры утверждают, что удаленно для получения высокого результата рекомендуется сотрудничать только с одним работодателем.

Кому подходит курс?

  • Новичкам
  • Ассистентам

Вы познакомитесь с профессией, узнаете детали ведения онлайн-бизнеса, чтобы в будущем открыть свой проект.
Вы повысите профессиональные компетенции, станете более востребованным и оплачиваемым специалистом, сможете претендовать на работу в крупных проектах у популярных экспертов.

Чему вы научитесь

  • создавать, оформлять и вести сообщества во вконтакте;
  • работать с мессенджерами Senler и Manychat и настраивать цепочки писем под задачи бизнеса;
  • настраивать таргетированную рекламу в соцсетях;
  • разрабатывать посадочные страницы на конструкторах;
  • разбираться в email-маркетинге и настраивать цепочки писем;
  • работать со всеми видами гугл-документов;
  • понимать основы интернет-продаж;
  • создавать продающие презентации для вебинаров и консультаций;
  • работать с документами и финансами (счёт, договор, акт, интернет-банкинг);
  • коммуницировать с подрядчиками и контролировать их работу.

Преподаватели

Дмитрий Чевычалов — владелец маркетингового агентства и 4 онлайн-школ;

Константин Карпицкий — продаёт на миллионы $ с помощью автоматических воронок продаж в мессенджерах;

Ольга Шевчук — помогла более 1000 человек трудоустроиться в интернете;

и ещё 3 преподавателя. Полный список можно посмотреть здесь.

Программа курса

Содержит в себе 20 тематических модулей и 140 онлайн-уроков.

  1. Теоретическая основа для старта. Цели. Личный финансовый план. Ваша уникальность.
  2. Личная эффективность удалённого сотрудника. Программы для работы.
  3. Выбор проекта для работы. Основы интернет-маркетинга и интернет-продаж.
  4. Работа с графическим и видеоконтентом.
  5. Маркетинг в соцсетях. Учимся работать во вконтакте.
  6. Создание и работа с одностраничными сайтами — landing page.

Работать с детской песочницы

Еще одна особенность, которую я заметила уже по окончании обучения в кругу своих сокурсниц, что многие просто не имеют представления о том, куда они пришли. Были моменты, когда девочки, имеющие перед глазами радужные картинки, что можно работать с телефона, тут же сталкивались с реальностью — что нужно обязательно иметь рабочее место с ноутбуком, и желательно сдавать задачи вовремя. То есть представление работать с тропического пляжа тут не прокатит, если вы конечно уже не опытный удаленщик)

Успешные правила для работы из дома:

  • Четкий распорядок на день, вставать по будильнику
  • Создать рабочую атмосферу — переодеться из домашней одежды
  • Отключить телефонные уведомления и соцсети
  • Выделить в квартире место для работы
  • Заранее спланировать отдых
  • Попросить домочадцев не отвлекать и объяснить, что это работа из дома, поэтому требуется концентрация и тишина

Заключение

Итак, я пришла в Школу со своим багажом знаний, которые на тот момент больше составляли работу с сайтами и текстом. Дала ли мне Школа в плане знаний что то новое? Думаю, да. Так как многие моменты, связанные с дизайном я не знала, но опять таки каких то глубоких знаний в Школе, я не получила. Но я на это и не рассчитывала, мне достаточно системы, а дальше можно двигаться самостоятельно, будучи уверенной что ты идешь в верном направлении.

Зачем мне новая профессия, если у меня есть свой проект и нужно развивать его? Мой собственный проект никуда не делся, я так же обучаю кройке и шитью и не стою на месте. Основной причиной почему я решила стать личным помощником было желание поменять собственный формат работы. А именно, перевести свои оффлайн курсы в режим онлайн. Меня давно об этом спрашивали и думаю, что поработав в чужих проектах, я наберусь опыта, изучу инфобизнес изнутри и запущу собственный онлайн проект! А пока пожелайте мне удачи, и никогда не бойтесь сделать первый шаг. Всем желаю найти своего инфобизнесмена и получать зарплату с пятью ноликами и более)

Итог

Федор Сидоров является типичным представителем инфо-цыган. Заманивает в сети красивыми историями о своем успехе. Подтверждет всю деятельность исключительно сомнительными отзывами на своих же ресурсах. В своем блоге Федор постоянно упоминает количество клиентов и учеников, которые прошли его тренинги. Никаких документальных доказательств не опубликовано за все время его работы. Создается впечатление, что он зарабатывает не на инвестициях, а на продажах своих курсов. Хотим привести несколько тезисов о работе Федора:

  • негативные отзывы о работе инвестора и его курсов;
  • ложные обещания о быстром заработке;
  • нет подтверждения дохода;
  • отсутствует лицензия на обучение;
  • необоснованная стоимость курсов.
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Знай и умей
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: