Как я могу стать помощником руководителя?

Содержание
  1. Сколько зарабатывает личный удаленный помощник?
  2. «Обучение и трудоустройство проектных менеджеров‎» от PMway
  3. Факультет проджект-менеджмента от GeekBrains
  4. Где можно искать работу?
  5. Специфика работы
  6. Преимущества профессии
  7. Требования к образованию и личным качествам сотрудника
  8. Заработная плата и актуальность
  9. Какие профессии востребованы в сфере edtech и в онлайн-школах?
  10. Права и обязанности сторон
  11. Сколько можно заработать?
  12. В чем разница между исполнительным помощником и административным помощником?
  13. Ключевые отличия
  14. Тестовое задание или месяц без оплаты
  15. Курс «Управление проектами» от Skillbox
  16. Учебные блоки
  17. Преподаватели
  18. Чему вы научитесь
  19. Мнение редакции
  20. «‎Основы менеджмента» от Simple Science
  21. «Leading Teams‎» от Coursera
  22. Личный помощник для удаленной работы
  23. Основные навыки личного помощника
  24. Дополнительные навыки личного помощника
  25. Ответственность сторон

Сколько зарабатывает личный удаленный помощник?

Проанализировав вакансии и их условия, чтобы стать личным помощником руководителя, могу отметить, что средняя стоимость услуг в месяц порядка 30-35 тыс. рублей. При этом в оффлайн-режиме предлагают, как правило, официальное трудоустройство, 8-ми часовой рабочий день, оплачиваемый отпуск. Во время собеседования называется заплата на испытательный срок, а также она может варьироваться в зависимости от опыта помощника, его навыков, умений, возможностей. В столичном регионе и Санкт-Петербурге можно найти предложения выше 60 тыс. рулей, но при этом сразу уточняются условия:

  • ненормированный рабочий день;
  • уровень владения иностранным языком;
  • личное авто.

Существует несколько способов начисления оплаты личному помощнику, как правило, указываются в описании к вакансии. Среди наиболее популярных остановлюсь на:

  • почасовая;
  • фиксированная ставка с 1 или 2 выплатами в месяц;
  • понедельная;
  • ставка + % от действия (продажи, привлеченные клиенты).

Расценки на услуги и список основных дел для удаленных помощников (на основе данных с бирж фриланса)

# Основные задачи Оплата
1 Ответы на письма, телефонные звонки (базовые задачи, БЗ) От 50 рублей в час
2 БЗ + формирование списка клиентов, работа с ними От 20 000 рублей в месяц
3 БЗ + продвижение товара, услуги, маркетинг, работа в соцсетях, холодные звонки, рассылка объявлений 25 000 — 30 000 рублей в месяц
4 БЗ + личный психолог, имиджмейкер, спичрайтер Оговаривается индивидуально, от 200 долларов в месяц
5 БЗ + разработка стратегий развития От 25 тыс. рублей +% от продаж
6 БЗ + работа с сайтом компании, подготовка рекламных кампаний 30 000 — 35 000 рублей в месяц

Зависит оклад не только от щедрости руководителя, но масштабности компании, конкретных результатов работы за определенные периоды. Но эта надомная работа без вложений позволяет зарабатывать с любой точки мира и постоянно развиваться. А больше об особенностях и секретах фриланса в обзоре на GQ Blog Monitor.

Например, личный помощник звезды шоу-бизнеса или артиста не только покупает билеты на самолет, но и учувствует в формировании сетки гастролей, отвечает за костюмы, оформляет райдер. А изучив вакансии на сайтах и биржах фриланса на должность личного помощника удаленно, можно заметить, что редко предлагается выполнить пробное ТЗ или тест на определения навыков компетентности. Как правило, изначально работа начинается с испытательного срока.

Найти работу личного помощника руководителя можно с предложением доп услуг: прозвон клиентов, заполнение карточек товара, формирование рекламного пакета, продвижение в соцсетях, а такие навыки лучше указать резюме. Подобный заработок в интернете для новичков в реальных условиях даст больше знаний и научит координации, основам тайм-менеджмента куда лучше ВУЗов или советов в книгах. Подводя итог, уточню: сегодня вакансии для удаленного личного помощника от прямого работодателя представлены широко. С одной стороны, не надо содержать штатную единицу, с другой такой подход доказывает современный трансграничный подход в бизнесе. Желаю вам найти порядочных заказчиков и развиваться карьерно в этом направлении.

Профессиональный инвестор с опытом работы 5 лет с разными финансовыми инструментами, ведет свой блог и консультирует вкладчиков. Собственные эффективные методики и информационное сопровождение инвестиций.

«Обучение и трудоустройство проектных менеджеров‎» от PMway

Длительность: курс включает в себя 16 разделов, состоящих из 5-20 уроков. Продолжительность каждой лекции варьируется от 10-15 минут до одного часа.

Формат обучения: видеоматериалы и тесты.

Программа обучения: объёмный курс посвящён управлению проектами. Он состоит из отдельных мини-курсов, каждый из них включает материал по определённой тематике. Можно пройти как все разделы, так и остановиться на одном или нескольких направлениях.

Какие темы охватывает курс:

  • Что такое проект, его этапы, планирование и реализация.
  • Цели, содержание и результаты проекта.
  • Управление стейкхолдерами проекта.
  • Принципы управления ресурсами, затратами, сроками выполнения проекта.
  • Проведение совещаний по проекту и формирование отчётности.
  • Принципы и методы управления портфелем проектов.
  • Что такое корпоративная система управления проектами.
  • Качественный материал в свободном доступе.
  • Понятные пошаговые инструкции.

Факультет проджект-менеджмента от GeekBrains

Длительность 12 месяцев
Уровень С нуля
Для кого подходит новичкам в управлении проектами, менеджерам проектов, руководителям и ведущим специалистам, владельцам бизнеса
Формат Видеолекции + домашнее задание + обратная связь от ментора
Гарантии Помощь с трудоустройством
Итоги Диплом + сертификат
Цена
  • полная – 190 000 ₽
  • со скидкой – 133 000 ₽
  • рассрочке – 5 542 ₽ в месяц
Ссылка на курс

Программа включает в себя следующие блоки:

  • проектный менеджмент;
  • управление командой проекта;
  • командная разработка проекта;
  • питчинг проектов и подготовка к собеседованию;
  • английский для IT-специалистов.

Преподаватели:

Павел Калаба — senior Project Manager ПАО «Вымпелком».

Виктория Дубешко — senior Project Manager @Rambler Group..

Дмитрий Зверев — эксперт в консалтинге, коучинге, проведении учебных и оценочных мероприятий.

и еще 10 преподавателей. Полный список здесь.

После окончания курса вы сможете:

  • управлять командой;
  • составлять проектную документацию;
  • использовать методологии разработки: Agile, Scrum, Kanban;
  • использовать программное обеспечение для управления проектами;
  • проводить custdev и исследования;
  • подсчитывать unit-экономику и бюджетирование проектов;
  • использовать инструментами для продуктовых исследований;
  • презентовать идеи и решения перед заказчиком.

Мои впечатления: Крутой курс по Project-менеджменту для любых руководителей, на котором вы узнаете как управлять командами и проектами. Здесь дают огромный инструментарий — Trello, MasterTask, KanbanFlow, Freedcamp и т.п. Целый год вам предстоит учиться на различных проектах, и вести вас будет наставник. Таким образом вы получите много практических навыков и соберете отличное портфолио для дальнейших успехов в карьере.

На сайт курса

Где можно искать работу?

Вы также можете просматривать вакансии в новостях на сайте Kadrof.ru и подписаться на группу Клуб фрилансеров. Там публикуется много вакансий удаленной работы, в том числе в крупных компаниях.

Рекомендуем

Где найти работу дизайнеру: 50 полезных сайтов для поиска клиентов

В обзоре собраны лучшие сайты для дизайнеров, где можно искать разовые заказы, удаленную работу или постоянное трудоустройство. Для вашего …

Вакансии в веб-студиях: 20 digital агентств, предлагающих удаленную работу

В обзоре собраны крупные веб-студии и digital-агентства, в которых имеются вакансии удаленной работы для программистов, дизайнеров, аналитиков, …

Специфика работы

Хотя престиж такой работы высок, свои особенности есть и у должности помощника членов администрации.

  • Частые командировки.
  • Ассистент первым переживает праведный гнев вышестоящих кадров.
  • Тот же личный помощник, бизнес-консультант, представитель может потребоваться руководителю практически в любое время.

Нагрузка должности высокая, но преимуществ у нее больше, чем минусов.

Преимущества профессии

Каковы плюсы такой работы?

  • Вращение в кругах деловой элиты.
  • Непосредственное подчинение одному человеку (нет путаницы с линейными/функциональными начальниками).
  • Широкие полномочия.
  • Полная база информации по работе компании.
  • Возможность учиться на ошибках опытного наставника и перенимать его отработанные методы управления.
  • Удовлетворение от хорошей работы (влияние на успех всей компании).

График ассистента не нормирован, но это сулит не только срочные вызовы по воскресеньям, а и возможность отправиться на обед с семьей днем в понедельник (отпроситься когда угодно).

Требования к образованию и личным качествам сотрудника

Широкие полномочия и высокий статус предполагают строгие требования к претендентам на должность. Личные качества достойного претендента:

  • коммуникабельность;
  • эрудиция;
  • способность быстро принимать решения;
  • находчивость;
  • тонкое чувство стиля;
  • поставленная речь, навыки грамотного письма;
  • умение отстаивать позицию аргументами, внятно излагать мысли;
  • стрессоустойчивость, эмоциональная сдержанность.

Каким должно быть образование? По профилю хороший перспективный помощник может быть экономистом, финансистом, менеджером, маркетологом, аналитиком — конкретные требования будут зависеть от описания вакансии. В 99% случаев нужен диплом бакалавра/магистра. Необходимые знания:

  • иностранные языки;
  • навыки пользователя ПК;
  • управленческие принципы;
  • приемы корпоративной психологии;
  • узкие знания по профилю работы компании.

Заработная плата и актуальность

Должность ассистента — человека, непосредственно приближенного к руководству, — предполагает доверительные отношения. Последние сулят достойную оплату труда. Каковы финансовые перспективы профессии?

По данным на август 2020 года, более 30% вакансий должности (Москва) обещают зарплату 60−110 тысяч рублей. Почти 10% предложений работодателей сулят оклад от 90 до 300 тысяч рублей.

Адрес поступления:

Ленинградский пр-т, д. 80, корпуса Е, Ж, Г.

Станция метро «Сокол», выход в центре зала на ул. Балтийская, далее пешком или на троллейбусе (№ 6, 43) до остановки «Институт Гидропроект» (1 остановка), у троллейбусного депо повернуть направо.

Контакты приемной комиссии:Телефон: +7 (495) 800 10 01

График работы приёмной комиссии:Пн — Пт: 08:30 — 22:10; Сб — Вс: 10:00 — 17:00;

Какие профессии востребованы в сфере edtech и в онлайн-школах?

В настоящее время онлайн-профессии пользуются большой популярностью. Основное их преимущество – это доступность каждому человеку и возможность освоить навыки спустя пару месяцев. Любой желающий может выбрать занятие себе по душе, найти онлайн-школу, которая обучает этому ремеслу, записаться на курс и пройти обучение. 

Стремительно развивается сфера ЕdТech, она обладает крепкой технической и методологической основой. Над развитием этого направления трудятся грамотные специалисты, которые должны разбираться в особенностях и возможностях онлайн-образования. Они берут на себя решение рутинных задач, связанных с технической стороной проектов. 

Владельцы онлайн-школ не всегда четко понимают, какой именно специалист им нужен. Например, созданием сайта занимается один человек, продвижением в соцсетях и привлечением клиентов – совсем другой. Какие же профессии представлены в сфере образовательных технологий? Давайте разбираться. 

Продюсер – отвечает за маркетинговую составляющую проекта. Курс должен продаваться, а для этого потенциальные клиенты должны о нем узнать. Какими бы качественными не были знания преподавателей, если школа не продается, то долго она не просуществует.  

Технический специалист – осуществляет привязку домена, рассылку по e-mail и популярным соцсетям (ВК, Телеграм и т.д.), настройку оплаты, интеграцию с необходимыми сервисами. 

Копирайтер  — наполняет лендинг (сайт) информационным контентом. Проще говоря, это автор, который пишет продающие тексты, цель которых – привлечь слушательскую аудиторию и познакомить с работой онлайн-школы

Часто ли Вам на электронную почту или в соцсетях приходят рекламные тексты с предложением услуг? Так вот их пишут копирайтеры.  

Специалист по трафику – создают заявки на марафоны, вебинары и мастер-классы онлайн-школы. 

Специалист по лендингам – отвечает за эффективный и привлекательный сайт, на который обратят внимание потенциальные ученики. С помощью этого инструмента человек, который определился с выбором, должен суметь зарегистрироваться и оплатить курс. 

Куратор – это правая рука ведущего преподавателя

Он знает курс изнутри, как все построено, оказывает помощь ученикам при достижении целей: проверка домашних заданий, ответы на вопросы, консультирование. 

Администратор онлайн—школы – отвечает за техническую реализацию проекта. Несмотря на то, что мы поставили эту профессию в конце списка, данный специалист – это ключевое звено в цепочке. На нем держится вся основная часть технической работы онлайн-школы. Это человек, являющийся и правой рукой продюсера / владельца проекта, и техническим специалистом, и наставником по технической части. Без него никакая онлайн-школа не сможет успешно функционировать. Администратор может объединять в себе функции технического специалиста, модератора и в некоторых случаях продюсера. Ниже рассмотрим, какие обязанности выполняет технический администратор. 

Права и обязанности сторон

6.1. Пользователь вправе:

6.1.1. Принимать свободное решение о предоставлении своих персональных данных, необходимых для использования сайта Бесплатный вебинар Влады Евсеевой, и давать согласие на их обработку.

6.1.2. Обновить, дополнить предоставленную информацию о персональных данных в случае изменения данной информации.

6.2. Администрация обязана:

6.2.1. Использовать полученную информацию исключительно для целей, указанных в п. 4 настоящей Политики конфиденциальности.

6.2.2. Обеспечить хранение конфиденциальной информации в тайне, не разглашать без предварительного письменного разрешения Пользователя, а также не осуществлять продажу, обмен, опубликование, либо разглашение иными возможными способами переданных персональных данных Пользователя, за исключением п.п. 5.2. настоящей Политики Конфиденциальности.

6.2.3

Принимать меры предосторожности для защиты конфиденциальности персональных данных Пользователя согласно порядку, обычно используемого для защиты такого рода информации в существующем деловом обороте

6.2.4. Осуществить блокирование персональных данных, относящихся к соответствующему Пользователю, с момента обращения или запроса Пользователя, или его законного представителя либо уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных на период проверки, в случае выявления недостоверных персональных данных или неправомерных действий.

Сколько можно заработать?

Доходы SMM-специалистов зависят от места работы и формы занятости (удаленка, фриланс, офис).

Новички с небольшим опытом могут рассчитывать на зарплату от 25-30 тыс. рублей, стажеры и помощники – от 15 тыс. руб. После 2-3 лет работы зарплата может вырасти до 50-60 тыс. рублей. Опытные специалисты зарабатывают 80-100 тыс. рублей.

Зарплату выше 100 тыс. рублей можно получать, имея большой опыт или занимая руководящую должность. Например, доход руководителя отдела SMM может достигать 150-200 тыс. рублей в месяц.

Средние зарплаты в SMM в разных профессиях:

Специализация

Средняя зарплата, от и до

45 000 – 200 000 рублей

Помощник специалиста / Стажер / Модератор в группе

15 000 – 20 000 рублей

30 000 – 100 000 рублей

35 000 – 200 000 рублей

На фрилансе доход складывается из количества проектов, которое ведет специалист, и бюджета каждого заказа. Например, настройка рекламной кампании может стоить от 10 тыс. рублей, а ведение SMM «под ключ» – 30-50 тыс. рублей и выше. В среднем фрилансер может зарабатывать в 2 раза больше, чем его офисный коллега с тем же уровнем знаний и опыта.

Если вы решили стать SMM-менеджером с нуля, то вначале можете устроиться на стажировку в агентство. По мере набора опыта – брать подработку на фрилансе. Если на вольных хлебах получится зарабатывать больше, то уйти из офиса и сделать свое агентство.

В чем разница между исполнительным помощником и административным помощником?

Хотя часто используется взаимозаменяемо, существует огромная разница между руководителем и помощником по административным вопросам. Иногда руководители компаний и корпораций допускают ошибки, пытаясь повысить уровень услуг первых.

В общих чертах, обязанности этих двух профессий почти одинаковы, но исполнительный помощник обычно выполняет более важные задачи, чем административный помощник.

Обычно помощник по административным вопросам помогает управлять бизнес-офисом и выполняет основные канцелярские обязанности, и во многих случаях помощники по административным вопросам могут стать помощником руководителя.

Рабочее место этих двух профессионалов одинаковое

Неважно, работает ли один помощником руководителя, а другой — помощником по административным вопросам. У них почти одинаковое описание работы и рабочий процесс

Это одно из сходств между двумя парнями.

Помощник-референт

Как помощник руководителя, его работа, как правило, больше сосредоточена на удовлетворении потребностей руководителей, на которых он работает. Он / она будет отвечать за управление ежедневным расписанием и организацию личных встреч одного или нескольких руководителей или специалистов высокого уровня в компании.

Ему / ей также могут быть предоставлены полномочия по надзору за другими сотрудниками в офисе, надзору за их проектами, а также по подготовке демонстраций и слайдов, которые будут использовать руководители.

Референт

В качестве помощника по административным вопросам его обязанности часто включают в себя ввод бизнес-данных в компьютерную базу данных, ведение документов и файлов, планирование встреч, направление посетителей и ответы на телефонные звонки. Кроме того, этот профессионал может распространить свою специализацию на определенную область, такую ​​как юриспруденция или медицина.

Помощник по правовым вопросам организует юридические документы и проводит фундаментальные исследования под наблюдением адвоката или помощника юриста, в то время как помощник по административным вопросам хранит медицинские записи, обрабатывает звонки в аптеках и приветствует пациентов.

Ключевые отличия

Существует огромная разница между руководителем и помощником по административным вопросам, где, как правило, первый пользуется большим авторитетом и зарабатывает больше денег, чем второй. Основная причина этого заключается в том, что исполнительные помощники обслуживают руководителей и в основном служат правой рукой тех, кто находится у власти, таких как президенты, вице-президенты, финансовые директора и генеральные директора.

Однако это не означает, что задачи административного помощника не могут быть назначены исполнительным помощникам, как, скорее всего, они могут. В любом случае, именно исполнительные помощники чаще всего призваны выполнять обязанности, требующие большей чувствительности ко времени и большей утонченности, поэтому они должны иметь определенную проницательность в бизнесе.

Тестовое задание или месяц без оплаты

Многие раскрученные ИБ устраивают конкурс на должность помощника, и при этом предлагают пройти тестовое задание. Я согласна, что некоторых специалистов, например, копирайтеров невозможно подобрать к себе в команду без проверки. Поэтому вам могут предложить написать серию постов от одного до десятка по конкретной тематике, где ИБ будет смотреть на ваши способности к писательству.

Но здесь может крыться скрытый подвох. Не все ИБ чистые на руку, некоторые предприимчивые бизнесмены таким образом пытаются получить бесплатный контент. Поэтому, здесь у новичка — ассистента есть два выхода. А именно, договорится, что будете писать на отвлеченную тему (как я провел лето, как правильно солить грибы, как бюджетно сделать ремонт в однушке). Если ИБ не согласен на ваше условие, тогда советую показывать статью в виде скриншота с Ворда. Захотят использовать — придется переписывать.

Еще одна грань при устройстве на работу — это работа за бесплатно или за минимальную зарплату. Тут все зависит от вашего решения, если вы выбираете проект, где требуется показать себя за определенный промежуток времени, вероятно всего ИБ рассматривает несколько кандидатов, и так же как и вы находится в замешательстве. Ваша задача — помочь ему определится в свою сторону, здесь помогут такие качества как инициативность и нацеленность на результат.

Курс «Управление проектами» от Skillbox

Длительность 4 месяца
Уровень новичкам, опытным
Для кого подходит менеджерам продуктов, менеджерам проектов, предпринимателям, топ-менеджерам
Формат записанные видеоуроки + домашние задания с проверкой
Итоги диплом + портфолио
Цена
  • полная — 89 385 ₽
  • со скидкой — 58 100 ₽
  • рассрочка — 4842 ₽/мес.
Ссылка полная информация о курсе

Учебные блоки

  1. Определение цели проекта
  2. Разработка концепции проекта
  3. Расчёт метрик проекта
  4. Фиксация требований проекта
  5. Формирование команды проекта
  6. Оценка и приоритеты. Прототип проекта

Полную программу смотрите на сайте.

Преподаватели

Владимир Завертайлов — директор студии интернет-решений «Сибирикс».

Екатерина Мамонтова — исполнительный директор «Сибирикса».

Подробнее о преподавателях смотрите на сайте курса.

Чему вы научитесь

  • брифовать заказчика,
  • визуализировать будущий продукт и фиксировать требования к нему,
  • описывать риски и ограничения проекта,
  • планировать этапы работы,
  • составлять бюджет и рассчитывать затраты,
  • организовывать тендеры и закупки,
  • оценивать задачи команды и расставлять приоритеты,
  • распределять роли и задачи в команде,
  • управлять проектами по гибкой методологии Scrum,
  • мотивировать команду и поддерживать благоприятный микроклимат,
  • контролировать скорость и качество выполнения задач,
  • принимать и тестировать прототип продукта,
  • подводить итоги запуска пилотной версии продукта.

Мнение редакции

Курс для будущих менеджеров проектов, подойдёт IT-специалистам, топ-менеджерам и предпринимателям. Вы научитесь управлять диджитал-проектами на всех этапах: от планирования до реализации и тестирования прототипа. Вы узнаете, как запускать проекты в короткие сроки, формировать и мотивировать команду, управлять рисками и ресурсами проекта, контролировать работу и тестировать прототип продукта, собирать обратную связь от пользователей и подводить итоги проекта. Вы получите диплом и добавите в портфолио 3 проекта: вывода нового IT-продукта на рынок, автоматизации бизнеса за счёт IT-решений и запуска нового бизнес-процесса.

На сайт курса

«‎Основы менеджмента» от Simple Science

httpv://www.youtube.com/watch?v=embed/0UeK8SRrio0

Пройти курс

Длительность: 55 уроков.

Формат обучения: видеоуроки без практических заданий.

Программа обучения: является аналогом большинства вузовских программ по направлению «‎менеджмент». На данном курсе рассматриваются основные термины, виды и функции менеджмента. Также спикер рассказывает о специфике работы специалиста.

Какие знания получите:

  • Что такое менеджмент, его значение и необходимость.
  • Функции, тенденции и теории менеджмента.
  • Что представляет организация как объект управленческой деятельности.
  • Цели и стратегии развития организации.
  • Методы мотивации и контроля персонала.
  • Деятельность и задачи менеджера.
  • Что такое коммуникации в менеджменте.
  • Сценарии проведения деловой беседы и переговоров.
  • Информация не утратила актуальности.
  • Пошаговая и структурированная подача материала.

«Leading Teams‎» от Coursera

Длительность: 4 недели.

Формат обучения: видеолекции, материалы для чтения, тесты.

Программа обучения: в данном курсе рассматривается организация командной работы и способы мотивации сотрудников. На лекциях изучаются основные инструменты и практики, которые помогут организовать эффективную совместную работу. Программа будет полезна менеджерам и руководителям.

Что узнаете:

  • Как создать команду и оптимизировать командную работу.
  • Как поддерживать производительность за счёт обучения и совершенствования сотрудников.
  • Как распределять роли между сотрудниками для достижения лучшего результата.
  • Как разрешать конфликты, а также укреплять взаимное доверие и уважение в команде.
  • Информативный курс с ценными идеями и рекомендациями.
  • Интересные примеры в виде реальных ситуаций.
  • Простое объяснение сложных моментов.
  • Есть субтитры на русском языке.

Личный помощник для удаленной работы

Ранее считалось, что персональный секретарь может быть только рядом, за стенкой, в соседнем кабинете, сегодня ассистент онлайн — новый уровень. Что может решать такой помощник?

  • вести календарь встреч, дел;
  • искать новых клиентов;
  • контролировать выполнение задач другими работниками;
  • заниматься рекламой, SMM-продвижением;
  • покупать товары, заказывать услуги.

Плюс, такой специалист может и помогать в профильном направлении: редактировать фото, вычитывать тексты. Это классическая удаленная работа, которая позволяет получать прибыль и не терять профессиональные умения. Личный руководитель, как правило, ищет себе онлайн-помощника, поскольку непосредственно руководитель также задействован именно в среде Интернет. разумеется, что настроить удаленно работу реального офиса намного сложнее, чем виртуально.

Основные навыки личного помощника

Если бы я искала такого человека, то оценила его личный опыт удаленной работы: какими программами владеет, что может делать, насколько быстро реагирует на поставленные задачи. Разумеется, ассистент-помощник должен быть ответственным, многозадачным, не пропадать, постоянно быть онлайн.

 
Сложность профессии в том, что вы даже можете не знать, как выглядит человек, но должны доверить ему планирование своего и бизнес-графика.

Когда идет набор персонала, оценивается внешность, манера, наличие диплома, харизма, опыт. Здесь проще: либо человек справляется — либо же нет. В моем материале о самых популярных профессиях такая вакансия не описана, но попали те, которые будут востребованы в будущем и уже сегодня оценивается высокими зарплатами.

Дополнительные навыки личного помощника

Принимая в внимание, что личный помощник руководителя должен быть современным и мульти задачным, обязанности постоянно расширяются и дополняются новыми умениями. Среди них выделю такие:

  1. мобильность;
  2. коммуникабельность (несмотря на то, что прямого контакта фактически нет, но общение должно быть комфортным для всех);
  3. умение собраться и работать в стрессовых условиях.
  4. Также сюда я бы отнесла и акцент на развитие, ориентация на современные ценности, внешнюю эрудированность.

Классический секретарь-помощник может появляться на встречах, пригласить гостей в офис, организовывать ивенты, но с онлайн специалистом их объединяет то, что придерживаются стандарта профессиональной этики, корпоративного хранения тайн: начиная от тонкостей работы, заканчивая финансовые вопросами. А кто такой современный инвестор, нужен ли ему помощник или больше все же консультант — в готовом материале на блоге.

 
Среди основных сервисов, знания которых требуются при трудоустройстве, Google Docs, Тrello Jira; наличие аккаунтов в соцсетях, умелое пользование ПК.

Ответственность сторон

7.1. Администрация, не исполнившая свои обязательства, несёт ответственность за убытки, понесённые Пользователем в связи с неправомерным использованием персональных данных, в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных п.п. 5.2. и 7.2. настоящей Политики Конфиденциальности.

7.2. В случае утраты или разглашения Конфиденциальной информации Администрация не несёт ответственность, если данная конфиденциальная информация:7.2.1. Стала публичным достоянием до её утраты или разглашения.7.2.2. Была получена от третьей стороны до момента её получения Администрацией Ресурса.7.2.3. Была разглашена с согласия Пользователя.

7.3. Пользователь несет полную ответственность за соблюдение требований законодательства РФ, в том числе законов о рекламе, о защите авторских и смежных прав, об охране товарных знаков и знаков обслуживания, но не ограничиваясь перечисленным, включая полную ответственность за содержание и форму материалов.

7.4. Пользователь признает, что ответственность за любую информацию (в том числе, но не ограничиваясь: файлы с данными, тексты и т. д.), к которой он может иметь доступ как к части сайта Бесплатный вебинар Влады Евсеевой, несет лицо, предоставившее такую информацию.

7.5. Пользователь соглашается, что информация, предоставленная ему как часть сайта Бесплатный вебинар Влады Евсеевой, может являться объектом интеллектуальной собственности, права на который защищены и принадлежат другим Пользователям, партнерам или рекламодателям, которые размещают такую информацию на сайте Бесплатный вебинар Влады Евсеевой. Пользователь не вправе вносить изменения, передавать в аренду, передавать на условиях займа, продавать, распространять или создавать производные работы на основе такого Содержания (полностью или в части), за исключением случаев, когда такие действия были письменно прямо разрешены собственниками такого Содержания в соответствии с условиями отдельного соглашения.

7.6. В отношение текстовых материалов (статей, публикаций, находящихся в свободном публичном доступе на сайте Бесплатный вебинар Влады Евсеевой) допускается их распространение при условии, что будет дана ссылка на Вебинар для женщин.

7.7. Администрация не несет ответственности перед Пользователем за любой убыток или ущерб, понесенный Пользователем в результате удаления, сбоя или невозможности сохранения какого-либо Содержания и иных коммуникационных данных, содержащихся на сайте Бесплатный вебинар Влады Евсеевой или передаваемых через него.

7.8. Администрация не несет ответственности за любые прямые или косвенные убытки, произошедшие из-за: использования либо невозможности использования сайта, либо отдельных сервисов; несанкционированного доступа к коммуникациям Пользователя; заявления или поведение любого третьего лица на сайте.

7.9. Администрация не несет ответственность за какую-либо информацию, размещенную пользователем на сайте Бесплатный вебинар Влады Евсеевой, включая, но не ограничиваясь: информацию, защищенную авторским правом, без прямого согласия владельца авторского права.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Знай и умей
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: