- Где найти СММ-специалиста? 15 полезных ресурсов
- Где можно бесплатно разместить вакансию?
- Услуги фрилансеров
- Как рекламировать бизнес?
- Плюсы и минусы работы с фрилансером и агентством
- Чего хотят работодатели
- С какими трудностями можно столкнуться?
- Как составить резюме
- Отрезок цен — где ваш порог вхождения?
- Полезные блоги по SMM-маркетингу
- Где найти исполнителей
- SMM – расшифровка и разбор сути
- FAQ
- Заключение
Где найти СММ-специалиста? 15 полезных ресурсов
Есть два способа искать сотрудника или фрилансера для работы с соцсетями:
- Выбрать СММ-специалистов в каталоге, например, на Kadrof.ru. Направить им предложения о работе. Плюс в том, что вы будете вести переговоры с кандидатами, которые уже прошли отбор по вашим критериям. Минус – потратите время на просмотр профилей.
-
Разместить проект на биржах и тематических сайтах. Рассматривать предложения от соискателей. Плюс в том, что вы получите много откликов. Минус – среди них могут встречаться заведомо неподходящие кандидаты.
Каталоги исполнителей, где можно найти хорошего СММ-специалиста на проект:
- Kwork.ru – услуги фрилансеров от 500 рублей. Есть отзывы об исполнителях. Сотрудничество идет через биржу, которая предоставляет гарантии. Удобно использовать, когда нужно быстро и недорого решить конкретную задачу (привлечь подписчиков, оформить новую группу и так далее).
- Kadrof.ru – каталог фрилансеров. Есть фильтры для отбора по соцсети, стране, ставке за час, способу оплаты. Связаться с исполнителями можно напрямую по контактам, указанным в их профилях (e-mail, мессенджеры и др.)
- Uslugi.yandex.ru – раздел на Яндекс.Услугах, где можно найти СММ специалиста или разместить объявление о его поиске.
- Freelance.ru – каталог исполнителей на бирже фриланса.
-
Vk.com/topic-79925455_36188034 – тема в группе про продвижение в соцсетях, где можно найти СММ-специалиста. Здесь пользователи пишут о себе и предлагают услуги.
Сайты, группы и каналы для публикации вакансий (платные и бесплатные):
- @smm_leads – вакансии в области интернет-маркетинга, включая SMM.
- @workasap – предложения от работодателей в digital и медиа.
- @surovowork – Суровый Питерский СММ. Объявления публикуются не только для Санкт-Петербурга.
- Vk.com/smm_hunters – группа, в которой размещаются не только предложения о работе, но и кейсы, полезная информация.
- @normrabota – вакансии в digital, включая SMM. Публикация платная.
- Finder.vc – сайт для поиска удаленной работы в интернете. Размещение платное.
- Vk.com/smm.vacancy – группа, в которой более 25000 участников. Публикация платная.
- Vk.com/smmforfriends – вакансии в social маркетинге с упором на таргетологов. Также здесь размещаются резюме, по которым можно выбрать SMM-специалиста. Публикация платная.
- @dnative_job – работа для СММщиков и в сфере digital. Размещение платное.
-
@perezvonyu – предложения о работе в digital и и медиа. Более 40000 подписчиков. Публикация через чат-бот.
Где можно бесплатно разместить вакансию?
Здесь мы собрали сайты, группы в Vk.com и каналы в Telegram, в которых можно бесплатно разместить предложение о трудоустройстве и найти СММ-специалиста.
- Kadrof.ru – бесплатная биржа. Размещать объявления можно после регистрации. Общение с фрилансерами идет напрямую, поэтому тут нет никаких комиссий за найм исполнителей.
- Smart-talent-search.com – «умный поиск талантов», общетематический сайт.
- Trudvsem.ru – проект Федеральной службы по труду и занятости, где можно искать СММ-специалистов, зарегистрировавшись на сайте через Госуслуги.
-
Domkadrov.ru – можно бесплатно размещать любое количество предложений о работе. Срок публикаций не ограничен.
В следующих группах в Vk.com для отправки вакансии нужно стать участником группы (подписаться) и нажать на кнопку «предложить новость». Сообщение будет отправлено администратору группы.
- Vk.com/smmvakansii – паблик с предложениями удаленной и офисной работы в сфере social marketing. В группе более 27000 участников.
- Vk.com/smm.digital.work – предложения трудоустройства в SMM и digital.
-
Vk.com/work_anywhere – вакансии удаленной работы. В группе более 50000 участников.
В следующих группах есть темы в Обсуждениях, где можно разместить вакансию.
- Будни SMM-щика – Будни СММщика, группа с числом участников более 70000.
- TargetHunter – группа сервиса для таргетированной рекламы, в которой более 400000 участников.
- SMMщики – популярное сообщество СММщиков с числом участников более 200000.
- Клуб фрилансеров – ссылка на тему, в которой можно бесплатно разместить предложение об удаленной работе.
- @theblueprintcareer – канал издания The Blueprint о карьере. Вакансии можно присылать на почту, указанную на канале.
- @smmfinder – канал для работодателей и соискателей. Заявки на размещение вакансий направляются на e-mail.
-
@smmlancer – вакансии и резюме в SMM. Более 13000 подписчиков. Для размещения нужно написать администратору в чат.
Услуги фрилансеров
К «вольным художникам» обращаются с целью экономии, поскольку услуги фрилансеров стоят, как правило, в разы дешевле, чем работа агентств.
Искать СММ-помощника можно на биржах фриланса. Есть два варианта:
Зайти на биржу, найти раздел СММ-маркетинга и просматривать анкеты имеющихся специалистов
При этом важно обращать внимание не только на цены, но и отзывы, портфолио. И уже исходя из соотношения «цена/качество» выбирать кандидата.
Разместить на бирже фриланса свое объявление о поиске СММ-специалиста, пояснив, какие конкретно задачи требуется выполнять, указав требования к кандидату и цену
Когда к объявлению начнут поступать отклики, можно будет выбрать подходящего исполнителя.. На какие параметры нужно смотреть при выборе исполнителя на бирже:
На какие параметры нужно смотреть при выборе исполнителя на бирже:
- рейтинг – чем он выше, тем опытнее СММ-щик и тем больше вероятность ответственного подхода к работе;
- отзывы – если есть отрицательные, читайте, о чем они, но лучше, чтобы их не было;
- цена – она здесь образуется не по регионам, а по опыту, востребованности и загруженности фрилансера.
Ориентировочные цены можно узнать на биржах. К примеру, одна из самых популярных площадок – Kwork:
- Чтобы найти нужную услугу, следует нажать на вкладку «Соцсети и реклама» и выбрать нужную социальную сеть. Пусть будет Инстаграм.
- Далее выбираем «Ведение и администрирование» и смотрим по объявлениям.
Первое, что мне попалось – за 2 500 рублей фрилансер создает контент-план и оформляет 5 постов. За 8 000 рублей создает 20 постов, за 12 000 рублей – 30 постов.
Есть вариант существенно дешевле:
- 1 000 рублей за 7 постов и 3 сторис;
- 2 500 рублей за 7 постов, неограниченное количество сторис + общение, комментирование, проведение конкурсов и т.д.
Встречаются и такие предложения: за 28 000 рублей обещают оформить 21 пост и бонусом 400 подписчиков, 400 лайков и просмотров.
Как видите, и здесь цены очень сильно разнятся.
Если вы планируете создать собственное объявление о поиске фрилансера, определиться с ценами можно еще одним способом:
- Зайти на сайт https://www.fl.ru.
- Выбрать раздел «Работа».
- Установить фильтр «Реклама и маркетинг» и «СММ (Маркетинг в соцсетях)».
- Теперь можно просматривать объявления заказчиков: какую цену они предлагают и сколько заявок получают такие вакансии.
Как рекламировать бизнес?
Основной поток клиентов будет приходить через людей, уже пользовавшихся вашими услугами
То есть в таком деле большую роль играет «сарафанное радио», важно работать качественно, в оговоренный срок
Также стоит начать разрабатывать свой сайт, где будут представленные все существующие услуги, сроки их выполнения и стоимость. Не лишним будет наполнять сайт разнообразным контентом на эту тематику, попросить довольных клиентов написать отзывы. Созданный ресурс – лицо СММ-агентства, ведь клиент может понять методы вашей работы по тому, как идет продвижение собственного портала.
Стоит создать блог, сообщество в Инстаграмм и ВКонтакте, продвигать и развивать их, привлекая тем самым аудиторию.
Плюсы и минусы работы с фрилансером и агентством
Второе, на что следует обратить внимание при ответе на вопрос, как выбрать SMM-специалиста, это принять решение — работать с фрилансером или обратиться в агентство. И там и там есть свои плюсы и минусы
Рассмотрим поподробнее.
Плюсы работы с фрилансером:
Фрилансеру не нужно арендовать офис, платить уборщице и бухгалтерии, поэтому закономерно, что стоимость его услуг будет более демократичная по сравнению с агентством.
В цепочке «заказчик – исполнитель» нет дополнительных звеньев в виде менеджеров, поэтому детали проекта будут обсуждаться быстрее и непосредственно с человеком, работающим над ним.
Индивидуальный подход и более тщательная проработка кампании
Фрилансер сам контролирует свою загруженность, как правило, редко работает одновременно над большим количеством проектов, поэтому может с большим вниманием отнестись к каждому заказу.
Многие фрилансеры — бывшие сотрудники агентств, нередко крайне одаренные и успешные в своем деле. Так что есть шанс получить за меньшие деньги превосходный результат.
У фрилансеров нет корпоративных стандартов и других людей кроме заказчика, с которыми им необходимо согласовывать все изменения
Это значит, что такой специалист более гибкий и легче подстраивается и адаптируется под запросы клиента.
Минусы работы с фрилансером:
- Недостаток компетентности и опыта выбранного специалиста, что может привести к тому, что он не сможет успешно выполнить работу.
- Задержка по срокам. Будьте готовы к тому, что в случае непредвиденных обстоятельств работа будет выполнена позже дедлайна. Фрилансер работает один и в случае чего сам себя заменить не сможет.
- Мошенничество. Случаи, когда специалист брал предоплату и пропадал, — не редкость.
- Невозможность следить за ходом работы специалиста.
- Панибратство и неофициальное общение. Во фрилансе нет привычных серьезных деловых переговоров, поэтому будьте готовы столкнуться с низким уровнем культуры в общении.
Плюсы работы с агентствами:
- Работа будет выполнена в срок. В рамках компаний незаменимых нет, поэтому можно не беспокоиться о болезни или увольнении специалиста, который занят в вашем проекте.
- Выбрать агентство проще, так как об их работе отзывов больше и их легко проверить.
- Наличие возможности контролировать ход работы. Большинство агентств присылают систематические отчеты о сделанном, так что вы всегда будете в курсе, на какой стадии ваш проект.
- Можно не беспокоиться о документации и оплате. Агентство предоставит всю необходимую информацию и примет любой вид расчета.
- Потери агентства при негативном сотрудничестве выше, чем у фрилансера, поэтому они берегут свою репутацию и внимательно работают с каждым клиентом.
Минусы работы с агентством:
- Выше стоимость услуг.
- Выше вероятность работать через менеджера, а не напрямую с исполнителем.
- Услуги агентства ограничены списком на сайте, поэтому есть вероятность в отказе от заказа, если какая-то работа не входит в специализацию агентства.
- Если у вас небольшой бюджет, будьте готовы к отказу: многие агентства не берутся за мелкие проекты из-за их невыгодности для компании.
- Над вашим проектом может работать новичок, вероятность успеха которого ниже, чем у специалиста, давно работающего в этой сфере. Этот вариант особенно возможен, если не готовы платить много.
Чего хотят работодатели
Предупредим сразу: на скриншотах объявлений о поиске SMM-специалиста из профессиональных сообществ и с рекрутинговых сайтов мы скроем названия компаний, чтобы никого не обидеть. Зарплаты также показывать пока не будем, дабы не вводить вас в заблуждение. У нас оплате труда работ по SMM-менеджменту отведена отдельная глава ниже.
Рассмотрим несколько примеров объявлений от крупных компаний:
1. По тексту объявления читается, что сотрудник не будет единственным, кто занимается SMM в компании. Настраивать рекламные кампании его не просят. И даже все оформительские работы будут производиться руками дизайнера.
Работодатель указывает наличие публикаций в СМИ как преимущество, подразумевая, что идеальный кандидат должен обладать высоким уровнем копирайтинга. Только вот какие российские ВУЗы выпускают дипломированных SMM-специалистов — пока остается загадкой.
2. Судя по тексту вакансии, компания ищет специалиста на стыке маркетинга в social media, офис и контент-менеджмента.
Обязательны навыки владения Photoshop. Значит, дизайнера в помощь вряд ли дадут. Не совсем понятно, зачем SMM-менеджеру генерить инфоповоды на сайте и писать пресс-релизы, новости компании. Для этого есть пресс-секретарь на крайний случай. Выполнение поручений руководства — каких таких поручений, если у SMM-менеджера должен быть определенный круг обязанностей, за который он несет ответственность. При этом требуемый опыт работы указан в диапазоне от 3 до 5 лет. Любопытно.
3. В описании вакансии компания сообщает о том, что кандидат должен уметь самостоятельно писать тексты. Значит, копирайтера в помощь не предусмотрено. И все, что касается текстового контента, придется делать самостоятельно. Когда дочитываем до конца требований, предъявляемых к соискателям, понимаем, что это еще не все.
Если нужно обладать базовыми знаниями в графических редакторах, значит есть какая-то проблема с дизайнером. Возможно, с тем, что постоянного сотрудника нет.
Опыт работы с сервисами веб-аналитики: Яндекс.Метрика и Google Ads. Как это связано с ведением социальных сетей? Вопрос риторический.
Теперь перейдем к более мелким игрокам рынка, которые ищут SMM-менеджера в команду. Чего хотят они?
1. Компания точно знает, что хочет и понятно описывает требования к будущему кандидату на должность. Только откликов нет ни одного от физического лица. Одно агентство откликнулось разве что.
Проблема заключается в том, что ищут многостаночника. Формат сотрудничества с агентством будет как раз наиболее разумным вариантом. Стоить, правда, будет сильно дороже, чем рассчитывали.
2. Тот случай, когда работодателю нужно все и сразу. Он вуалирует это в красивую формулировку «раскрутка аккаунта», которая включает в себя перечень задач минимум на 2-х человек.
Да, это региональный запрос. Но, интересно, что будет входить в раскрутку аккаунта при условии вознаграждения SMM-менеджеру в 5 тысяч рублей?
3. Завершает короткий обзор запросов работодателей компания, которая находится в поиске SMM-менеджера, а по совместительству фотографа и видео-оператора.
Да, наверное, для ведения личного аккаунта заказчика менеджеру необходимо обладать базовыми навыками фото- и видеосъемки. Но, учитывая, что это Москва, а работа удаленная, соискателю необходимо жить рядом с местом обитания главной персоны бренда. Иначе, как успевать приезжать фотографировать и снимать видео, потом обрабатывать материалы, писать качественные тексты, следить за розыгрышами и выстраивать коммуникацию с целевой аудиторией.
Конечно, SMM-специалистам не стоит адаптироваться под запросы работодателей, которые хотят все сразу и в лучшем виде. Сотрудник SMM-менеджмента — не многорукий Шива. Это стоит понимать и либо делегировать различные задачи между профильными специалистами, либо открывать кошелек и передавать ведение социальных сетей агентству. Конечно, если заказчику важен результат работ. Если нет, и многостаночник за 10 тысяч рублей в месяц сойдет.
С какими трудностями можно столкнуться?
В большинстве случаев, старт бизнеса не обходится без сопутствующих трудностей. Неожиданно могут проявляться факторы, мешающие развивать дело и получать прибыль, также никто не может исключить сопутствующих рисков.
Основными трудностями, с которыми можно столкнуться при открытии дела выступают:
- Нехватка руководительского опыта – небольшая проблема, которая со временем сама решается, ведь опыт постепенно накапливается и ранее нерешенные вопросы в один миг больше не предоставляют проблем.
- Слабые, неслаженные сотрудники – плохая команда. Между персоналом могут возникать трения или же некоторые члены команды явно уступают другим в опыте и навыках. Не стоит сразу ругать и выгонять их, лучше попробовать найти подход к обучению, помочь развиться и подняться на уровень выше.
- Отсутствие кейсов – в таких ситуациях достаточно сложно продавать, на старте бизнеса помочь может только истинное умение торговать. Без этого нет смысла начинать свое дело. Также можно снизить цены, что сделает ваше агентство привлекательнее в глазах заказчиков.
Строить бизнес в сфере SMM – интересная задумка, имеющая перспективы на будущее развитие, большой спрос на услуги. При этом начать собственное дело можно имея небольшой стартовый капитал, ведь основные траты – аренда офиса, которую можно проигнорировать на старте и покупка хорошего ноутбука или ПК. Сердце СММ-агентства – его сотрудники, которые должны работать как единый механизм, поддерживая, и дополняя друг друга, в таком случае бизнес будет развиваться, и зарабатывать себе репутацию.
Как составить резюме
При написании резюме следует правильно сформулировать должность. Если вы ранее не работали СММ-менеджером, укажите, что вы без опыта и согласны на стажировку в SMM-отделе.
ТОП-10 курсов по обучению копирайтингу – самый полный обзор, только лучшие учебные программы
Копирайтинг – одна из самых востребованных профессий во фрилансе. Однако…
Обязательно расскажите о себе. Постарайтесь максимально проявить интерес к маркетингу и подчеркните основные навыки. В сопроводительном письме можете рассказать о своих лучших достижениях. Например, вы раскрутили бизнес-аккаунт в Instagram и набрали 10 000 подписчиков. Укажите, в каких агентствах и компаниях вы работали, приложите ссылки.
Важно описать в резюме навыки, которыми хорошо владеете. Это может быть написание текстов, умение работать в Photoshop, знание инструментов веб-аналитики и сервисов для отложенного постинга, умение настраивать рекламу и прочее
Также рекомендую рассказать о пройденных курсах по SMM, участии в профильных мастер-классах.
Составлять резюме лучше по такому плану:
- ФИО, ваш номер телефона и email;
- ссылки на сайты компании, с которыми вы сотрудничали;
- список обязанностей, которые вы выполняли;
- ключевые навыки;
- профессиональные достижения;
- профильное обучение.
Ведущее место в резюме молодого специалиста занимает образование. Кроме курсов по SMM, укажите какой техникум, ВУЗ вы закончили, расскажите о наградах на конкурсах, олимпиадах.
Онлайн-курсы по удаленной работе: ТОП-8 самых лучших интернет-школ
Мечтаете работать на дому, но не знаете, с чего начать?…
Не забудьте перечислить личные качества, которые важны для SMM-менеджера. К ним относятся:
- пунктуальность;
- ответственность;
- упорство;
- коммуникабельность;
- аккуратность;
- организованность;
- стрессоустойчивость;
- креативность.
Объем резюме не должен превышать 1 страницу. Обязательно проверьте правописание и выделите заголовки жирным шрифтом.
Нередко работодатели просят показать портфолио. Вы можете оформить его в текстовом файле или сделать презентацию. При создании портфолио рекомендую указать следующее:
- ссылки на ваши проекты;
- краткое описание проектов: какие задачи на вас возлагали и какие в итоге получили KPI;
- сроки ведения проектов;
- обязанности, которые вы выполняли;
- ваш уровень владения маркетинговыми инструментами;
- ссылки на самые успешные посты, которые были написаны вами, или скриншоты.
Курсы по настройке Яндекс.Директ: ТОП-8 самых лучших онлайн-школ для начинающих
Только лучшие обучающие программы по рекламе в Яндекс.Директ.
Отрезок цен — где ваш порог вхождения?
Окончательное решение, каким образом создать сайт, зависит от бюджета и того, как сильно вы хотите погрузиться в процесс. Можно отдельно заказать фирменный стиль, лого и использовать готовый шаблон, изменив цвета и информацию о компании. Можно заказать уникальный дизайн, но настроить самостоятельно, или на каждый этап найти фрилансера на бирже. Можно весь проект отдать в веб-студию, тогда вам нужно будет контролировать только сроки и результат.
Важно правильно рассчитать свои силы и четко определить цель создания сайта. Если вы на начальном этапе и тестируете определенную гипотезу, то можно обойтись готовыми шаблонами
Многие крупные экосистемы предлагают свои конструкторы сайтов для новых клиентов. Это выгодно с точки зрения экономии средств и позволяет проверить спрос на ваш товар на практике.
Сайт из шаблона не равно плохой сайт, зачастую наоборот он более сбалансирован с точки зрения дизайна, а также экономит время на запуск. Из шаблона или на секциях для свободного дизайна можно добиться вау-эффекта с помощью анимации и других приемов.
Полезные блоги по SMM-маркетингу
Блог Дмитрия Румянцева
Дмитрий Румянцев – настоящий пионер продвижения в ВКонтакте, признанный лидер мнения. В своей группе в ВК он делится секретами построения личного бренда. Есть у него и бесплатный курс по таргетированной рекламе в ВК для новичков.
SMM секреты с Анастасией Юговой
Юлия – успешный практикующий SMMщик, работающий с ВКонтакте. У нее есть сильный курс по настройке и продвижению в ВК, правда, попасть на него тяжеловато – много желающих. Юлия ведет паблик в ВК, где рассказывает фишки продвижения и делится кейсами. Также у нее есть бесплатный бот, который анализирует сообщество и дает рекомендации по его улучшению.
Сервис продвижения ведет свой блог в интернете, где делится различными идеями, лайфхаками и полезными ресурсами для продвижения. Блог будет полезен начинающим и практикующим специалистам, а также владельцам бизнеса.
Pepper.Ninja
Сервис парсера ведет свой блог в ВК, в котором рассказывает, как собирать и изучать аудиторию, следить за конкурентами и пр. Материалы подаются в формате статей и видео.
Блог ленивого SSMщика
В нем Александр Чижов делится различными подборками, формулами и инструментами продвижения. Полезную информацию можно читать и в его канале в Телеграм.
Где найти исполнителей
Если на примете нет знакомых, которые могут порекомендовать проверенного подрядчика, но вы знаете название конструктора, на котором должен быть создан сайт, то в первую очередь можно оставить заявку на официальном сайте самого конструктора. Большинство крупных платформ поддерживает своих дизайнеров, публикует их работы и помогает найти новых клиентов.
Если вы хотите отдать на аутсорс только часть работ, то можно искать на биржах фриланса: kwork, freelancehunt, upwork. Вводите ключевой запрос «доработка шаблона сайта» или «верстка сайта» и выбирайте подходящего исполнителя. Если же вы будете работать в премиальном сегменте, то стоит опираться на рейтинги и отзывы. В данном рейтинге указаны крупнейшие веб-студии разработки сайтов, их контакты, кейсы и ориентировочная стоимость.
Если вам интересно ознакомиться с предложениями на рынке, а также чем отличаются друг от друга исполнители, то попробуйте поискать по прямым запросам, например, «сколько стоит сайт цена». Поисковик выдаст как рекламные объявления, так и топ результатов.
Важно: всегда просматривайте портфолио и заключайте договор с исполнителем. Во многих случаях это поможет сэкономить ваши нервы, время и деньги
SMM – расшифровка и разбор сути
Такой вид продвижения отлично подходит для большого бизнеса – в этом случае можно получать добротный трафик на сайт, и для малого бизнеса – во многих случаях это единственно хорошо работающий канал привлечения новых клиентов.
Кроме того, что такой вид продвижения привлекает клиентов в бизнес, это помогает построить компании со своими клиентами доверительные взаимоотношения, общаться в неформальной обстановке, а это также ценно.
Суть такого продвижения, по сути, проста – компания для своих клиентов должна создавать полезный контент, показывать себя профессионалом, а значит и предоставлять качественные услуги.
FAQ
Что такое SMM своими словами?
Для чего нужен СММ?
В чем заключается работа SMM специалиста?
SMM специалист разрабатывает стратегию, настраивает таргетированную рекламу, создает контент для социальных сетей, анализирует стратегию конкурентов. Если это необходимо, он снимает фото и видео для рекламы продукта, проводит конкурсы среди подписчиков, размещает платные публикации в других группах и работает с блогерами. Также специалист ведет отчетность и статистику своей работы.
Что должен уметь делать SMM специалист?
Человек, который работает в SMM, должен хорошо разбираться в функциональных возможностях социальных сетей. Среди них: создание групп и сообществ, покупка мест для размещения рекламы у администраторов других площадок. SMM специалист должен уметь привлекать новых подписчиков и перенаправлять трафик на сайт заказчика.
Как сделать SMM продвижение?
Работа ведется в несколько шагов — для начала пропишите сильные и слабые стороны продукта или услуги, определите цели продвижения, проведите анализ целевой аудитории и конкурентов. После этого найдите каналы продвижения, создайте качественный контент для клиентов и продвигайте услуги. Стратегии могут быть разными — вы можете создать вирусный контент или запустить конкурсы, главное — контролировать успешность стратегии и следить за выполнением целей.
Кому нужен SMM специалист?
Любому современному бизнесу требуется специалист по работе с социальными сетями. Вашими клиентами будут компании, продающие товары или услуги. Вы можете устроиться в штат такой компании, отправиться работать в SMM-агенство, устроиться на удаленку или заняться фрилансом.
Можно ли самому обучиться СММ?
Конечно! Профессия не требует наличия высшего образования. Вы можете обучиться у практикующих специалистов, пройти платные или бесплатные курсы либо учиться по книгам или профессиональным блогам в интернете.
Сколько в среднем зарабатывает SMM специалист?
Если вы работаете на конкретного работодателя в офисе в штатном режиме или удаленно, вы будете получать от 20 до 30 тысяч рублей в месяц, имея достаточно свободный график. Крутые профессионалы зарабатывают от 80 тысяч рублей в месяц.
Заключение
Сфера SMM очень интересная, и если приложить усилия и не сдаваться при первых сложностях, то можно обрести не только любимую профессию, но и довольно приличный заработок.