Обзор цен на smm-услуги в россии в 2020

Где найти СММ-специалиста? 15 полезных ресурсов

Есть два способа искать сотрудника или фрилансера для работы с соцсетями:

  1. Выбрать СММ-специалистов в каталоге, например, на Kadrof.ru. Направить им предложения о работе. Плюс в том, что вы будете вести переговоры с кандидатами, которые уже прошли отбор по вашим критериям. Минус – потратите время на просмотр профилей.
  2. Разместить проект на биржах и тематических сайтах. Рассматривать предложения от соискателей. Плюс в том, что вы получите много откликов. Минус – среди них могут встречаться заведомо неподходящие кандидаты.

Каталоги исполнителей, где можно найти хорошего СММ-специалиста на проект:

  • Kwork.ru – услуги фрилансеров от 500 рублей. Есть отзывы об исполнителях. Сотрудничество идет через биржу, которая предоставляет гарантии. Удобно использовать, когда нужно быстро и недорого решить конкретную задачу (привлечь подписчиков, оформить новую группу и так далее).
  • Kadrof.ru – каталог фрилансеров. Есть фильтры для отбора по соцсети, стране, ставке за час, способу оплаты. Связаться с исполнителями можно напрямую по контактам, указанным в их профилях (e-mail, мессенджеры и др.)
  • Uslugi.yandex.ru – раздел на Яндекс.Услугах, где можно найти СММ специалиста или разместить объявление о его поиске.
  • Freelance.ru – каталог исполнителей на бирже фриланса.
  • Vk.com/topic-79925455_36188034 – тема в группе про продвижение в соцсетях, где можно найти СММ-специалиста. Здесь пользователи пишут о себе и предлагают услуги.

Сайты, группы и каналы для публикации вакансий (платные и бесплатные):

  • @smm_leads – вакансии в области интернет-маркетинга, включая SMM.
  • @workasap – предложения от работодателей в digital и медиа.
  • @surovowork – Суровый Питерский СММ. Объявления публикуются не только для Санкт-Петербурга.
  • Vk.com/smm_hunters – группа, в которой размещаются не только предложения о работе, но и кейсы, полезная информация.
  • @normrabota – вакансии в digital, включая SMM. Публикация платная.
  • Finder.vc – сайт для поиска удаленной работы в интернете. Размещение платное.
  • Vk.com/smm.vacancy – группа, в которой более 25000 участников. Публикация платная.
  • Vk.com/smmforfriends – вакансии в social маркетинге с упором на таргетологов. Также здесь размещаются резюме, по которым можно выбрать SMM-специалиста. Публикация платная.
  • @dnative_job – работа для СММщиков и в сфере digital. Размещение платное.
  • @perezvonyu – предложения о работе в digital и и медиа. Более 40000 подписчиков. Публикация через чат-бот.

Где можно бесплатно разместить вакансию?

Здесь мы собрали сайты, группы в Vk.com и каналы в Telegram, в которых можно бесплатно разместить предложение о трудоустройстве и найти СММ-специалиста.

  • Kadrof.ru – бесплатная биржа. Размещать объявления можно после регистрации. Общение с фрилансерами идет напрямую, поэтому тут нет никаких комиссий за найм исполнителей.
  • Smart-talent-search.com – «умный поиск талантов», общетематический сайт.
  • Trudvsem.ru – проект Федеральной службы по труду и занятости, где можно искать СММ-специалистов, зарегистрировавшись на сайте через Госуслуги.
  • Domkadrov.ru – можно бесплатно размещать любое количество предложений о работе. Срок публикаций не ограничен.

В следующих группах в Vk.com для отправки вакансии нужно стать участником группы (подписаться) и нажать на кнопку «предложить новость». Сообщение будет отправлено администратору группы.

  • Vk.com/smmvakansii – паблик с предложениями удаленной и офисной работы в сфере social marketing. В группе более 27000 участников.
  • Vk.com/smm.digital.work – предложения трудоустройства в SMM и digital.
  • Vk.com/work_anywhere – вакансии удаленной работы. В группе более 50000 участников.

В следующих группах есть темы в Обсуждениях, где можно разместить вакансию.

  • Будни SMM-щика – Будни СММщика, группа с числом участников более 70000.
  • TargetHunter – группа сервиса для таргетированной рекламы, в которой более 400000 участников.
  • SMMщики – популярное сообщество СММщиков с числом участников более 200000.
  • Клуб фрилансеров – ссылка на тему, в которой можно бесплатно разместить предложение об удаленной работе.
  • @theblueprintcareer – канал издания The Blueprint о карьере. Вакансии можно присылать на почту, указанную на канале.
  • @smmfinder – канал для работодателей и соискателей. Заявки на размещение вакансий направляются на e-mail.
  • @smmlancer – вакансии и резюме в SMM. Более 13000 подписчиков. Для размещения нужно написать администратору в чат.

Услуги фрилансеров

К «вольным художникам» обращаются с целью экономии, поскольку услуги фрилансеров стоят, как правило, в разы дешевле, чем работа агентств.

Искать СММ-помощника можно на биржах фриланса. Есть два варианта:

Зайти на биржу, найти раздел СММ-маркетинга и просматривать анкеты имеющихся специалистов
При этом важно обращать внимание не только на цены, но и отзывы, портфолио. И уже исходя из соотношения «цена/качество» выбирать кандидата.
Разместить на бирже фриланса свое объявление о поиске СММ-специалиста, пояснив, какие конкретно задачи требуется выполнять, указав требования к кандидату и цену
Когда к объявлению начнут поступать отклики, можно будет выбрать подходящего исполнителя.. На какие параметры нужно смотреть при выборе исполнителя на бирже:

На какие параметры нужно смотреть при выборе исполнителя на бирже:

  • рейтинг – чем он выше, тем опытнее СММ-щик и тем больше вероятность ответственного подхода к работе;
  • отзывы – если есть отрицательные, читайте, о чем они, но лучше, чтобы их не было;
  • цена – она здесь образуется не по регионам, а по опыту, востребованности и загруженности фрилансера.

Ориентировочные цены можно узнать на биржах. К примеру, одна из самых популярных площадок – Kwork:

  1. Чтобы найти нужную услугу, следует нажать на вкладку «Соцсети и реклама» и выбрать нужную социальную сеть. Пусть будет Инстаграм.
  2. Далее выбираем «Ведение и администрирование» и смотрим по объявлениям.

Первое, что мне попалось – за 2 500 рублей фрилансер создает контент-план и оформляет 5 постов. За 8 000 рублей создает 20 постов, за 12 000 рублей – 30 постов.

Есть вариант существенно дешевле:

  • 1 000 рублей за 7 постов и 3 сторис;
  • 2 500 рублей за 7 постов, неограниченное количество сторис + общение, комментирование, проведение конкурсов и т.д.

Встречаются и такие предложения: за 28 000 рублей обещают оформить 21 пост и бонусом 400 подписчиков, 400 лайков и просмотров.

Как видите, и здесь цены очень сильно разнятся.

Если вы планируете создать собственное объявление о поиске фрилансера, определиться с ценами можно еще одним способом:

  1. Зайти на сайт https://www.fl.ru.
  2. Выбрать раздел «Работа».
  3. Установить фильтр «Реклама и маркетинг» и «СММ (Маркетинг в соцсетях)».
  4. Теперь можно просматривать объявления заказчиков: какую цену они предлагают и сколько заявок получают такие вакансии.

Как рекламировать бизнес?

Основной поток клиентов будет приходить через людей, уже пользовавшихся вашими услугами

То есть в таком деле большую роль играет «сарафанное радио», важно работать качественно, в оговоренный срок

Также стоит начать разрабатывать свой сайт, где будут представленные все существующие услуги, сроки их выполнения и стоимость. Не лишним будет наполнять сайт разнообразным контентом на эту тематику, попросить довольных клиентов написать отзывы. Созданный ресурс – лицо СММ-агентства, ведь клиент может понять методы вашей работы по тому, как идет продвижение собственного портала.

Стоит создать блог, сообщество в Инстаграмм и ВКонтакте, продвигать и развивать их, привлекая тем самым аудиторию.

Плюсы и минусы работы с фрилансером и агентством

Второе, на что следует обратить внимание при ответе на вопрос, как выбрать SMM-специалиста, это принять решение — работать с фрилансером или обратиться в агентство. И там и там есть свои плюсы и минусы

Рассмотрим поподробнее.

Плюсы работы с фрилансером:

Фрилансеру не нужно арендовать офис, платить уборщице и бухгалтерии, поэтому закономерно, что стоимость его услуг будет более демократичная по сравнению с агентством.
В цепочке «заказчик – исполнитель» нет дополнительных звеньев в виде менеджеров, поэтому детали проекта будут обсуждаться быстрее и непосредственно с человеком, работающим над ним.
Индивидуальный подход и более тщательная проработка кампании

Фрилансер сам контролирует свою загруженность, как правило, редко работает одновременно над большим количеством проектов, поэтому может с большим вниманием отнестись к каждому заказу.
Многие фрилансеры — бывшие сотрудники агентств, нередко крайне одаренные и успешные в своем деле. Так что есть шанс получить за меньшие деньги превосходный результат.
У фрилансеров нет корпоративных стандартов и других людей кроме заказчика, с которыми им необходимо согласовывать все изменения

Это значит, что такой специалист более гибкий и легче подстраивается и адаптируется под запросы клиента.

Минусы работы с фрилансером:

  • Недостаток компетентности и опыта выбранного специалиста, что может привести к тому, что он не сможет успешно выполнить работу.
  • Задержка по срокам. Будьте готовы к тому, что в случае непредвиденных обстоятельств работа будет выполнена позже дедлайна. Фрилансер работает один и в случае чего сам себя заменить не сможет.
  • Мошенничество. Случаи, когда специалист брал предоплату и пропадал, — не редкость.
  • Невозможность следить за ходом работы специалиста.
  • Панибратство и неофициальное общение. Во фрилансе нет привычных серьезных деловых переговоров, поэтому будьте готовы столкнуться с низким уровнем культуры в общении.

Плюсы работы с агентствами:

  • Работа будет выполнена в срок. В рамках компаний незаменимых нет, поэтому можно не беспокоиться о болезни или увольнении специалиста, который занят в вашем проекте.
  • Выбрать агентство проще, так как об их работе отзывов больше и их легко проверить.
  • Наличие возможности контролировать ход работы. Большинство агентств присылают систематические отчеты о сделанном, так что вы всегда будете в курсе, на какой стадии ваш проект.
  • Можно не беспокоиться о документации и оплате. Агентство предоставит всю необходимую информацию и примет любой вид расчета.
  • Потери агентства при негативном сотрудничестве выше, чем у фрилансера, поэтому они берегут свою репутацию и внимательно работают с каждым клиентом.

Минусы работы с агентством:

  • Выше стоимость услуг.
  • Выше вероятность работать через менеджера, а не напрямую с исполнителем.
  • Услуги агентства ограничены списком на сайте, поэтому есть вероятность в отказе от заказа, если какая-то работа не входит в специализацию агентства.
  • Если у вас небольшой бюджет, будьте готовы к отказу: многие агентства не берутся за мелкие проекты из-за их невыгодности для компании.
  • Над вашим проектом может работать новичок, вероятность успеха которого ниже, чем у специалиста, давно работающего в этой сфере. Этот вариант особенно возможен, если не готовы платить много.

Чего хотят работодатели

Предупредим сразу: на скриншотах объявлений о поиске SMM-специалиста из профессиональных сообществ и с рекрутинговых сайтов мы скроем названия компаний, чтобы никого не обидеть. Зарплаты также показывать пока не будем, дабы не вводить вас в заблуждение. У нас оплате труда работ по SMM-менеджменту отведена отдельная глава ниже. 

Рассмотрим несколько примеров объявлений от крупных компаний:

1. По тексту объявления читается, что сотрудник не будет единственным, кто занимается SMM в компании. Настраивать рекламные кампании его не просят. И даже все оформительские работы будут производиться руками дизайнера.

Работодатель указывает наличие публикаций в СМИ как преимущество, подразумевая, что идеальный кандидат должен обладать высоким уровнем копирайтинга. Только вот какие российские ВУЗы выпускают дипломированных  SMM-специалистов — пока остается загадкой. 

2. Судя по тексту вакансии, компания ищет специалиста на стыке маркетинга в social media, офис и контент-менеджмента. 

Обязательны навыки владения Photoshop. Значит, дизайнера в помощь вряд ли дадут. Не совсем понятно, зачем SMM-менеджеру генерить инфоповоды на сайте и писать пресс-релизы, новости компании. Для этого есть пресс-секретарь на крайний случай. Выполнение поручений руководства — каких таких поручений, если у SMM-менеджера должен быть определенный круг обязанностей, за который он несет ответственность. При этом требуемый опыт работы указан в диапазоне от 3 до 5 лет. Любопытно. 

3. В описании вакансии компания сообщает о том, что кандидат должен уметь самостоятельно писать тексты. Значит, копирайтера в помощь не предусмотрено. И все, что касается текстового контента, придется делать самостоятельно. Когда дочитываем до конца требований, предъявляемых к соискателям, понимаем, что это еще не все.

Если нужно обладать базовыми знаниями в графических редакторах, значит есть какая-то проблема с дизайнером. Возможно, с тем, что постоянного сотрудника нет.

Опыт работы с сервисами веб-аналитики: Яндекс.Метрика и Google Ads. Как это связано с ведением социальных сетей? Вопрос риторический.

Теперь перейдем к более мелким игрокам рынка, которые ищут SMM-менеджера в команду. Чего хотят они?

1. Компания точно знает, что хочет и понятно описывает требования к будущему кандидату на должность. Только откликов нет ни одного от физического лица. Одно агентство откликнулось разве что.

Проблема заключается в том, что ищут многостаночника. Формат сотрудничества с агентством будет как раз наиболее разумным вариантом. Стоить, правда, будет сильно дороже, чем рассчитывали. 

2. Тот случай, когда работодателю нужно все и сразу. Он вуалирует это в красивую формулировку «раскрутка аккаунта», которая включает в себя перечень задач  минимум на 2-х человек.

Да, это региональный запрос. Но, интересно, что будет входить в раскрутку аккаунта при условии вознаграждения SMM-менеджеру в 5 тысяч рублей?

3. Завершает короткий обзор запросов работодателей компания, которая находится в поиске SMM-менеджера, а по совместительству фотографа и видео-оператора.

Да, наверное, для ведения личного аккаунта заказчика менеджеру необходимо обладать базовыми навыками фото- и видеосъемки. Но, учитывая, что это Москва, а работа удаленная, соискателю необходимо жить рядом с местом обитания главной персоны бренда. Иначе, как успевать приезжать фотографировать и снимать видео, потом обрабатывать материалы, писать качественные тексты, следить за розыгрышами и выстраивать коммуникацию с целевой аудиторией. 

Конечно, SMM-специалистам не стоит адаптироваться под запросы работодателей, которые хотят все сразу и в лучшем виде. Сотрудник SMM-менеджмента — не многорукий Шива. Это стоит понимать и либо делегировать различные задачи между профильными специалистами, либо открывать кошелек и передавать ведение социальных сетей агентству. Конечно, если заказчику важен результат работ. Если нет, и многостаночник за 10 тысяч рублей в месяц сойдет. 

С какими трудностями можно столкнуться?

В большинстве случаев, старт бизнеса не обходится без сопутствующих трудностей. Неожиданно могут проявляться факторы, мешающие развивать дело и получать прибыль, также никто не может исключить сопутствующих рисков.

Основными трудностями, с которыми можно столкнуться при открытии дела выступают:

  1. Нехватка руководительского опыта – небольшая проблема, которая со временем сама решается, ведь опыт постепенно накапливается и ранее нерешенные вопросы в один миг больше не предоставляют проблем.
  2. Слабые, неслаженные сотрудники – плохая команда. Между персоналом могут возникать трения или же некоторые члены команды явно уступают другим в опыте и навыках. Не стоит сразу ругать и выгонять их, лучше попробовать найти подход к обучению, помочь развиться и подняться на уровень выше.
  3. Отсутствие кейсов – в таких ситуациях достаточно сложно продавать, на старте бизнеса помочь может только истинное умение торговать. Без этого нет смысла начинать свое дело. Также можно снизить цены, что сделает ваше агентство привлекательнее в глазах заказчиков.

Строить бизнес в сфере SMM – интересная задумка, имеющая перспективы на будущее развитие, большой спрос на услуги. При этом начать собственное дело можно имея небольшой стартовый капитал, ведь основные траты – аренда офиса, которую можно проигнорировать на старте и покупка хорошего ноутбука или ПК. Сердце СММ-агентства – его сотрудники, которые должны работать как единый механизм, поддерживая, и дополняя друг друга, в таком случае бизнес будет развиваться, и зарабатывать себе репутацию.

Как составить резюме

При написании резюме следует правильно сформулировать должность. Если вы ранее не работали СММ-менеджером, укажите, что вы без опыта и согласны на стажировку в SMM-отделе.

ТОП-10 курсов по обучению копирайтингу – самый полный обзор, только лучшие учебные программы
Копирайтинг – одна из самых востребованных профессий во фрилансе. Однако…

Обязательно расскажите о себе. Постарайтесь максимально проявить интерес к маркетингу и подчеркните основные навыки. В сопроводительном письме можете рассказать о своих лучших достижениях. Например, вы раскрутили бизнес-аккаунт в Instagram и набрали 10 000 подписчиков. Укажите, в каких агентствах и компаниях вы работали, приложите ссылки.

Важно описать в резюме навыки, которыми хорошо владеете. Это может быть написание текстов, умение работать в Photoshop, знание инструментов веб-аналитики и сервисов для отложенного постинга, умение настраивать рекламу и прочее

Также рекомендую рассказать о пройденных курсах по SMM, участии в профильных мастер-классах.

Составлять резюме лучше по такому плану:

  • ФИО, ваш номер телефона и email;
  • ссылки на сайты компании, с которыми вы сотрудничали;
  • список обязанностей, которые вы выполняли;
  • ключевые навыки;
  • профессиональные достижения;
  • профильное обучение.

Ведущее место в резюме молодого специалиста занимает образование. Кроме курсов по SMM, укажите какой техникум, ВУЗ вы закончили, расскажите о наградах на конкурсах, олимпиадах.

Онлайн-курсы по удаленной работе: ТОП-8 самых лучших интернет-школ
Мечтаете работать на дому, но не знаете, с чего начать?…

Не забудьте перечислить личные качества, которые важны для SMM-менеджера. К ним относятся:

  • пунктуальность;
  • ответственность;
  • упорство;
  • коммуникабельность;
  • аккуратность;
  • организованность;
  • стрессоустойчивость;
  • креативность.

Объем резюме не должен превышать 1 страницу. Обязательно проверьте правописание и выделите заголовки жирным шрифтом.

Нередко работодатели просят показать портфолио. Вы можете оформить его в текстовом файле или сделать презентацию. При создании портфолио рекомендую указать следующее:

  • ссылки на ваши проекты;
  • краткое описание проектов: какие задачи на вас возлагали и какие в итоге получили KPI;
  • сроки ведения проектов;
  • обязанности, которые вы выполняли;
  • ваш уровень владения маркетинговыми инструментами;
  • ссылки на самые успешные посты, которые были написаны вами, или скриншоты.

Курсы по настройке Яндекс.Директ: ТОП-8 самых лучших онлайн-школ для начинающих
Только лучшие обучающие программы по рекламе в Яндекс.Директ.

Отрезок цен — где ваш порог вхождения?

Окончательное решение, каким образом создать сайт, зависит от бюджета и того, как сильно вы хотите погрузиться в процесс. Можно отдельно заказать фирменный стиль, лого и использовать готовый шаблон, изменив цвета и информацию о компании. Можно заказать уникальный дизайн, но настроить самостоятельно, или на каждый этап найти фрилансера на бирже. Можно весь проект отдать в веб-студию, тогда вам нужно будет контролировать только сроки и результат.

Важно правильно рассчитать свои силы и четко определить цель создания сайта. Если вы на начальном этапе и тестируете определенную гипотезу, то можно обойтись готовыми шаблонами

Многие крупные экосистемы предлагают свои конструкторы сайтов для новых клиентов. Это выгодно с точки зрения экономии средств и позволяет проверить спрос на ваш товар на практике. 

Сайт из шаблона не равно плохой сайт, зачастую наоборот он более сбалансирован с точки зрения дизайна, а также экономит время на запуск. Из шаблона или на секциях для свободного дизайна можно добиться вау-эффекта с помощью анимации и других приемов.

Полезные блоги по SMM-маркетингу

Блог Дмитрия Румянцева

Дмитрий Румянцев – настоящий пионер продвижения в ВКонтакте, признанный лидер мнения. В своей группе в ВК он делится секретами построения личного бренда. Есть у него и бесплатный курс по таргетированной рекламе в ВК для новичков.

SMM секреты с Анастасией Юговой

Юлия – успешный практикующий SMMщик, работающий с ВКонтакте. У нее есть сильный курс по настройке и продвижению в ВК, правда, попасть на него тяжеловато – много желающих. Юлия ведет паблик в ВК, где рассказывает фишки продвижения и делится кейсами. Также у нее есть бесплатный бот, который анализирует сообщество и дает рекомендации по его улучшению.

Сервис продвижения ведет свой блог в интернете, где делится различными идеями, лайфхаками и полезными ресурсами для продвижения. Блог будет полезен начинающим и практикующим специалистам, а также владельцам бизнеса.

Pepper.Ninja

Сервис парсера ведет свой блог в ВК, в котором рассказывает, как собирать и изучать аудиторию, следить за конкурентами и пр. Материалы подаются в формате статей и видео.

Блог ленивого SSMщика

В нем Александр Чижов делится различными подборками, формулами и инструментами продвижения. Полезную информацию можно читать и в его канале в Телеграм.

Где найти исполнителей

Если на примете нет знакомых, которые могут порекомендовать проверенного подрядчика, но вы знаете название конструктора, на котором должен быть создан сайт, то в первую очередь можно оставить заявку на официальном сайте самого конструктора. Большинство крупных платформ поддерживает своих дизайнеров, публикует их работы и помогает найти новых клиентов.

Если вы хотите отдать на аутсорс только часть работ, то можно искать на биржах фриланса: kwork, freelancehunt, upwork. Вводите ключевой запрос «доработка шаблона сайта» или «верстка сайта» и выбирайте подходящего исполнителя. Если же вы будете работать в премиальном сегменте, то стоит опираться на рейтинги и отзывы. В данном рейтинге указаны крупнейшие веб-студии разработки сайтов, их контакты, кейсы и ориентировочная стоимость.

Если вам интересно ознакомиться с предложениями на рынке, а также чем отличаются друг от друга исполнители, то попробуйте поискать по прямым запросам, например, «сколько стоит сайт цена». Поисковик выдаст как рекламные объявления, так и топ результатов.

Важно: всегда просматривайте портфолио и заключайте договор с исполнителем. Во многих случаях это поможет сэкономить ваши нервы, время и деньги

SMM – расшифровка и разбор сути

Такой вид продвижения отлично подходит для большого бизнеса – в этом случае можно получать добротный трафик на сайт, и для малого бизнеса – во многих случаях это единственно хорошо работающий канал привлечения новых клиентов.

Кроме того, что такой вид продвижения привлекает клиентов в бизнес, это помогает построить компании со своими клиентами доверительные взаимоотношения, общаться в неформальной обстановке, а это также ценно.

Суть такого продвижения, по сути, проста – компания для своих клиентов должна создавать полезный контент, показывать себя профессионалом, а значит и предоставлять качественные услуги.

FAQ

Что такое SMM своими словами?

Для чего нужен СММ?

В чем заключается работа SMM специалиста?

SMM специалист разрабатывает стратегию, настраивает таргетированную рекламу, создает контент для социальных сетей, анализирует стратегию конкурентов. Если это необходимо, он снимает фото и видео для рекламы продукта, проводит конкурсы среди подписчиков, размещает платные публикации в других группах и работает с блогерами. Также специалист ведет отчетность и статистику своей работы.

Что должен уметь делать SMM специалист?

Человек, который работает в SMM, должен хорошо разбираться в функциональных возможностях социальных сетей. Среди них: создание групп и сообществ, покупка мест для размещения рекламы у администраторов других площадок. SMM специалист должен уметь привлекать новых подписчиков и перенаправлять трафик на сайт заказчика.

Как сделать SMM продвижение?

Работа ведется в несколько шагов — для начала пропишите сильные и слабые стороны продукта или услуги, определите цели продвижения, проведите анализ целевой аудитории и конкурентов. После этого найдите каналы продвижения, создайте качественный контент для клиентов и продвигайте услуги. Стратегии могут быть разными — вы можете создать вирусный контент или запустить конкурсы, главное — контролировать успешность стратегии и следить за выполнением целей.

Кому нужен SMM специалист?

Любому современному бизнесу требуется специалист по работе с социальными сетями. Вашими клиентами будут компании, продающие товары или услуги. Вы можете устроиться в штат такой компании, отправиться работать в SMM-агенство, устроиться на удаленку или заняться фрилансом.

Можно ли самому обучиться СММ?

Конечно! Профессия не требует наличия высшего образования. Вы можете обучиться у практикующих специалистов, пройти платные или бесплатные курсы либо учиться по книгам или профессиональным блогам в интернете.

Сколько в среднем зарабатывает SMM специалист?

Если вы работаете на конкретного работодателя в офисе в штатном режиме или удаленно, вы будете получать от 20 до 30 тысяч рублей в месяц, имея достаточно свободный график. Крутые профессионалы зарабатывают от 80 тысяч рублей в месяц.

Заключение

Сфера SMM очень интересная, и если приложить усилия и не сдаваться при первых сложностях, то можно обрести не только любимую профессию, но и довольно приличный заработок.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Знай и умей
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: